Pourquoi JobStep existe
Un CV qui te ressemble. Adapté au pays où tu postules.
Que mettre dans un bon CV ? Que vaut-il mieux laisser de côté ? Nous avons créé JobStep pour répondre à ces questions. Avec des recommandations par pays et une IA qui apprend ce qui compte pour toi.
Notre histoire
Pourquoi est-ce si compliqué de postuler ?
Nous connaissons ce sentiment : tu veux postuler et les doutes commencent dès le CV. Faut-il une photo ? Jusqu'où détailler ton expérience ? Comment présenter une pause entre deux emplois ?
À l'étranger, c'est encore plus compliqué. Ce qui va de soi dans un pays peut être inhabituel dans un autre. Un guide traduit trouvé en ligne n'est utile que s'il tient aussi compte des pratiques locales de recrutement. C'est pourtant souvent ce qui manque. Et même ton IA préférée ne sait pas toujours ce qu'on attend d'un CV en France.
C'est pour cela que nous avons créé JobStep. Nous voulions un accompagnement qui tienne compte du pays où tu postules, de ton expérience et du poste recherché. Pour que tu comprennes quelles informations comptent et construises, étape par étape, une candidature que tu peux présenter avec confiance.
Notre approche
L’expertise des recruteurs dans un assistant IA
Nous avons parlé avec des recruteurs en France : que regardent-ils ? Que manque-t-il souvent ? Leurs retours nourrissent les recommandations utilisées par notre IA.
Écouter
Les recruteurs nous racontent ce qui les frappe dans les CV et les hésitations fréquentes des candidats.
En tirer des repères
Nous en tirons des conseils de structure et de contenu adaptés au pays de candidature.
T'accompagner
L'IA s'appuie sur ces repères, pose des questions et propose des pistes. Tu choisis ce qui te correspond.
Pour les personnes et les logiciels
Lisible aussi par les logiciels de recrutement.
Les logiciels de gestion des candidatures, ou ATS, extraient des informations de ton CV. Avec un fichier difficile à lire, certaines données peuvent être mal interprétées ou perdues.
Nos modèles sont conçus dès le départ pour faciliter cette lecture : une structure claire et un contenu lisible, pour faire ressortir ton expérience.
- Des rubriques claires
- Des PDF lisibles
- Ton expérience au premier plan
Nous avons continué à t'écouter
Tout ne s'arrête pas au CV.
Trouver des offres, adapter ses documents, garder le fil : JobStep a grandi autour de ces besoins du quotidien.
Ton CV, adapté au poste.
Le chat t'aide à relier ton expérience à l'offre. Tu complètes les informations et valides les suggestions. Après avoir détaillé ton parcours une première fois, tu repars de ton CV enregistré.
Une lettre qui te ressemble.
JobStep recherche ce que l'entreprise publie sur ses valeurs et sa culture d'entreprise pour préparer ton brouillon. Ton CV et, si tu le souhaites, une lettre personnelle servent de base. Choisis des modèles assortis.
Trouve des emplois qui te correspondent
JobStep propose des offres selon ton CV, tes envies et le lieu où tu souhaites travailler. Découvre aussi des employeurs et des missions auxquels tu n'avais pas pensé.
Pas encore disponible dans tous les pays.
Tes candidatures au même endroit.
Offres, documents, avancement et dates d'entretien restent ensemble. Tu retrouves la bonne version de tes documents et vois la prochaine étape, sans tableau Excel supplémentaire.
Ce qu'en disent nos utilisateurs.
Leurs expériences avec JobStep, partagées sur Trustpilot.
Des questions ?
L'essentiel pour postuler avec JobStep.
Langue et pays de candidature, c'est pareil ?
Non. Tu peux créer un CV en anglais pour la France. La langue détermine les formulations ; le pays, les recommandations de structure et de contenu.
Quelle différence avec un chat IA ?
JobStep fournit à l'IA ton CV, le poste visé et les repères du pays. Elle te guide avec des questions adaptées, sans que tu aies à préparer des instructions.
Faut-il tout recommencer à chaque candidature ?
Non. Ton CV enregistré reste ta base. Adapte-le au prochain poste et ajoute tes nouvelles expériences, sans tout ressaisir.
