1
Augšupielādējiet CV
Izvēlieties pārbaudāmo CV. Varat augšupielādēt PDF, kura izmērs nepārsniedz 10 MB.
#1 CV Checker
Pārbaudiet savu CV ar MI. JobStep CV pārbaudītājs uzreiz parāda, kas jau pārliecina, kā trūkst un kā CV uzlabot — atbilstoši jūsu mērķa valstij un personiskajai situācijai.
Šifrēts ar 256 bitiemVar dzēst jebkurā laikāAtbilst GDPR
Jūsu CV paliek privāti
38
32
22
22
25
30
41
45
35
38
22
22
38
32
22
22
25
30
41
45
35
38
22
22
85
✨ Optimizējis JobStep
91
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
87
✨ Optimizējis JobStep
89
✨ Optimizējis JobStep
94
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
89
✨ Optimizējis JobStep
85
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
87
✨ Optimizējis JobStep
85
✨ Optimizējis JobStep
91
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
87
✨ Optimizējis JobStep
89
✨ Optimizējis JobStep
94
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
89
✨ Optimizējis JobStep
85
✨ Optimizējis JobStep
92
✨ Optimizējis JobStep
87
✨ Optimizējis JobStep
120 000+ profesionāļi un darba meklētāji uzticas JobStep·Izveidoti 689 231+ pieteikumi
Izveidoti 689 231+ pieteikumi
Kā tas darbojas
Pārbaudiet CV ar vienu klikšķi
Augšupielādējiet CV, izprotiet svarīgākos rezultātus un uzlabojiet to tieši ar MI.
2
Pārbaudiet CV
Rīks izvērtē personas datus, struktūru, kopsavilkumu, darba pieredzi, izglītību un prasmes atbilstoši jūsu mērķa valstij un karjeras posmam.
3
Izprotiet rezultātus
Jūs saņemat personalizētu kopējo vērtējumu un redzat, kā novērtēta katra galvenā sadaļa un ar ko būtu jāsāk.
4
Uzlabojiet ar MI ekspertu
Jūsu personīgais MI CV eksperts izskaidro ieteikumus un soli pa solim palīdz tos īstenot.
Ko mēs ņemam vērā
Ko vērtē JobStep CV pārbaudītājs
Jūsu vērtējums nebalstās uz stingru standartu. JobStep ņem vērā jūsu mērķa valsti, karjeras posmu un faktisko profesionālo ceļu. Jūs saņemat kopējo vērtējumu un redzat, kā novērtēta katra galvenā CV sadaļa.
Vērtējuma piemērs
87/ 100
Jūsu personīgais CV vērtējums
Aprēķināts pēc jūsu mērķa tirgus, karjeras posma, darba posmu ilguma un profesionālā ceļa.
Mērķa tirgusKarjeras posmsDarba posmu ilgumsProfesionālais ceļš
Vērtējums pa sadaļām
92%
Personas dati
Pārbauda, vai svarīgā kontaktinformācija ir pilnīga un kuri personas dati mērķa tirgū ir gaidīti vai labāk izlaižami.
88%
Struktūra un secība
Pārbauda, vai ir visas galvenās sadaļas un vai to secība atbilst karjeras posmam un vietējiem noteikumiem.
76%
Personīgais kopsavilkums
Pārbauda, vai kopsavilkums mērķa valstī ir ierasts un, ja tas ir iekļauts, vai tam ir atbilstošs garums.
84%
Darba pieredze
Pārbauda pilnīgumu, hronoloģiju, punktu garumu un skaitu, spēcīgus darbības vārdus un pamatotu, skaitliski izteiktu ietekmi.
89%
Izglītība
Pārbauda skolu, kvalifikāciju un periodu pilnīgumu, jēgpilnus aprakstus un skaidru hronoloģisko secību.
81%
Prasmes
Pārbauda, vai CV ir atbilstošs skaits skaidri nosauktu prasmju.
Pēc pārbaudes
Kā JobStep palīdz izveidot labāku CV
Izprotiet savu personalizēto vērtējumu un īstenojiet svarīgākos uzlabojumus ar MI čatu, redaktoru un ATS draudzīgām veidnēm.
01
Izprotiet savu personīgo CV vērtējumu
Redziet kopējo vērtējumu un rezultātu personas datiem, struktūrai, kopsavilkumam, pieredzei, izglītībai un prasmēm. Tā uzreiz pamanīsiet lielāko uzlabojumu iespēju.
02
Uzlabojiet CV MI čatā
JobStep personīgais MI CV eksperts palīdz novērst atrastos trūkumus. Čats ņem vērā konkrētās valsts prasības, izskaidro katru ieteikumu un palīdz to īstenot.
03
Piešķiriet CV pēdējo slīpējumu redaktorā
Rediģējiet saturu tieši redaktorā, pārbaudiet katru MI izmaiņu un pielāgojiet formulējumus, sadaļas un detaļas pirms profesionālās versijas eksportēšanas.
04
Izvēlieties ATS draudzīgu CV veidni
Izmantojiet atlases speciālistu pārbaudītu veidni, mainiet dizainu ar vienu klikšķi un ērti pielāgojiet fontu, izmērus, sadaļas un atstarpes.
Profesionāli sākumpunkti
Profesionālas CV veidnes spēcīgam pirmajam iespaidam
Izvēlieties skaidru, mūsdienīgu pamatu un pēc tam koncentrējieties uz saturu. ATS lasāmība ir kvalitātes pazīme, nevis vienīgais dizaina mērķis.
Datu aizsardzība un drošība uzņēmumā JobStep
JobStep drošība un privātums nav tikai otršķirīgi jautājumi. Jūsu dati ir pelnījuši vislabāko aizsardzību. Mēs izmantojam AES-256 šifrēšanu, lai nodrošinātu Jūsu datu drošību.
Mēs atbilstam augstākajiem standartiem
Atbilst GDPR
🇨🇭Šveices uzņēmums
Jūs visu kontrolējat
Kā maksas produkts mēs apsolām nekad nepārdot Jūsu datus un bez Jūsu atļaujas neizmantot Jūsu informāciju MI modeļu apmācībai.
Skatīt mūsu Privātuma politikuDrošība, kurai var uzticēties
Izveidots atbilstoši augstākajiem drošības standartiem un GDPR prasībām. Jūsu dati ir aizsargāti ar nozarē vadošu šifrēšanu un droši glabāti Eiropā.
Galvenā mītne Šveicē. Dati Eiropā.
Skatīt mūsu Drošības politikuMūsu komanda nāk no:
Jautājumi par CV pārbaudi
Kas tiek pārbaudīts papildus pareizrakstībai, kā tiek ņemts vērā personīgais konteksts un mērķa tirgus un kā ieteikumus pārvērst konkrētās izmaiņās.
Ko tieši pārbauda JobStep CV pārbaudītājs?
JobStep aprēķina personalizētu CV vērtējumu, pamatojoties uz jūsu mērķa valsts prasībām, karjeras posmu un profesionālo pieredzi. Atsevišķi tiek vērtēti arī personas dati, struktūra un secība, profesionālais kopsavilkums, darba pieredze, izglītība un prasmes.
Vai rīks pārbauda tikai pareizrakstību un gramatiku?
Nē. JobStep pārbauda pareizrakstību, gramatiku un skaidrību, un nākamajā solī MI palīdz šīs problēmas novērst. Pārbaude arī izvērtē, vai CV ir pilnīgs, skaidri strukturēts, piemērots mērķa valstij un pārliecinoši atspoguļo jūsu pieredzi.
Vai JobStep vērtē arī struktūru, secību un pārskatāmību?
Jā. JobStep pārbauda, vai ir iekļautas visas svarīgās sadaļas, vai tās izvietotas piemērotā secībā un vai personāla atlases speciālisti var ātri atrast būtisko informāciju. Ieteicamā struktūra tiek pielāgota mērķa valstij un karjeras posmam — piemēram, studenta CV vērtē citādi nekā pieredzējuša speciālista CV.
Vai tiek vērtēts, cik pārliecinoši aprakstīta mana darba pieredze?
Jā. JobStep pārbauda, vai katrā amatā ir norādīta nepieciešamā informācija, ievērota skaidra hronoloģija un pieredze aprakstīta pietiekami detalizēti. Tas meklē arī spēcīgus darbības vārdus, kodolīgus aizzīmju punktus un konkrētu vai izmērāmu ietekmi.
Vai JobStep atpazīst, ja aprakstu tikai pienākumus, nevis konkrētus rezultātus?
Jā. JobStep atzīmē pieredzes ierakstus, kuros galvenokārt uzskaitīti vispārīgi pienākumi vai trūkst skaidru ietekmes pierādījumu. Pēc tam MI palīdz tos pārvērst spēcīgākos, uz rezultātiem vērstos aizzīmju punktos, neizdomājot sasniegumus, skaitļus vai pieredzi, ko neesat norādījis.
Vai CV pārbaudītājs novērtē atbilstību konkrētai vakancei?
Sākotnējais CV vērtējums nosaka CV kopējo kvalitāti bez darba sludinājuma. Nākamajā vakances atbilstības solī JobStep salīdzina CV ar konkrētu amatu un pārbauda, vai tajā pienācīgi atspoguļotas būtiskās prasības, pieredze, prasmes un atslēgvārdi.
Vai ATS saderība ir daļa no pārbaudes, un ar ko atšķiras ATS pārbaudītājs?
ATS saderība ir viena efektīva CV daļa, taču CV pārbaudītājs galvenokārt vērtē saturu, pilnīgumu, struktūru un lasāmību personāla atlases speciālistiem. Atsevišķais ATS pārbaudītājs īpaši pārbauda, vai svarīgo informāciju var pareizi iegūt. Savukārt vakances atbilstības pārbaude salīdzina CV ar konkrētu darba aprakstu.
Cik uzticama ir MI CV pārbaude, un kāpēc citi rīki piešķir atšķirīgus vērtējumus?
JobStep izmanto konsekventu vērtēšanas modeli, kas balstās uz mērķa valsts prasībām, karjeras posmu un katras CV sadaļas saturu. Citi rīki var izmantot citus noteikumus vai apvienot nesaistītus kritērijus vienā vērtējumā. Tāpēc JobStep rāda gan kopējo rezultātu, gan atsevišķu sadaļu vērtējumus, lai būtu skaidrs, kā vērtējums veidojas.
Vai saņemšu konkrētus, prioritizētus ieteikumus vai tikai vērtējumu?
Jūs saņemat kopējo CV vērtējumu, sadalījumu pa sadaļām un konkrētus skaidrojumus par to, kam jāpievērš uzmanība. Nākamajā solī JobStep MI treneris palīdz izskatīt atklātās vājās vietas un uzlabot tās tieši CV.
Vai MI automātiski maina manu CV vai var izdomāt faktus?
Bez jūsu līdzdalības nekas netiek mainīts. MI izmanto jau CV iekļauto informāciju, lai ieteiktu skaidrākus un iedarbīgākus formulējumus, bet jūs pārskatāt un apstiprināt izmaiņas. Tas nedrīkst pievienot prasmes, sasniegumus, skaitļus vai pieredzi, ko nevarat pamatot.
Labojiet CV ar
skaidru mērķi
Augšupielādējiet pašreizējo PDF, izprotiet signālus un izvēlieties izmaiņas, kas jūsu pieredzi padara vieglāk uztveramu.
Šifrēts ar 256 bitiemVar dzēst jebkurā laikāAtbilst GDPR
