De ce am creat JobStep
Un CV care te reprezintă. Potrivit țării în care aplici.
Ce intră într-un CV bun? Ce e mai bine să lași deoparte? Am creat JobStep ca să răspundă acestor întrebări. Cu recomandări pentru țara în care aplici și AI care învață ce contează pentru tine.
Povestea noastră
De ce e atât de complicat să aplici?
Știm cum te simți: vrei să aplici, dar ai nelămuriri încă de la CV. Trebuie să incluzi o fotografie? Cât de detaliat îți descrii experiența? Ce faci cu o pauză între două locuri de muncă?
Când aplici în străinătate, e și mai greu. Ce pare firesc într-o țară poate fi neobișnuit în alta. Un ghid tradus, găsit online, te ajută doar dacă ține cont și de practicile locale de recrutare. Tocmai asta lipsește adesea. Nici instrumentul tău AI preferat nu știe întotdeauna ce contează într-un CV pentru România.
De aceea am creat JobStep. Ne-am dorit un sprijin care să țină cont de țara în care aplici, de experiența ta și de postul dorit. Ca să înțelegi ce informații sunt importante și să pregătești, pas cu pas, o candidatură pe care o poți trimite cu încredere.
Cum lucrăm
Expertiza recrutorilor într-un asistent AI
Am vorbit cu recrutori din România: ce urmăresc și ce lipsește? Experiența lor contribuie la îndrumările folosite de AI.
Ascultăm
Recrutorii ne spun ce observă în CV-uri și ce nelămuriri au candidații.
Punem în context
Transformăm aceste observații în recomandări de structură și conținut pentru țara în care aplici.
Te ghidăm
AI-ul folosește îndrumările, pune întrebări și face propuneri. Tu decizi ce te reprezintă.
Pentru oameni și software
Ușor de citit. Și pentru software-ul de recrutare.
Multe companii folosesc sisteme de gestionare a candidaturilor, numite ATS, care extrag informații din CV. Din fișierele greu de citit se pot pierde detalii importante.
Proiectăm șabloanele de la început pentru ATS: structură clară și conținut lizibil, pentru a ușura extragerea informațiilor.
- Secțiuni clare
- Conținut PDF lizibil
- Experiența ta în prim-plan
Am continuat să ascultăm
Căutarea unui job nu se oprește la CV.
Posturi potrivite, documente adaptate, candidaturi organizate: am continuat să ascultăm și am adăugat în JobStep ajutor pentru pașii următori.
CV-ul tău, adaptat postului.
În chat identifici experiențele relevante pentru post. Asistentul pune întrebări, tu completezi și verifici propunerile. La început îți aduni atent experiența; apoi pornești de la CV-ul salvat.
O scrisoare de intenție potrivită.
JobStep cercetează ce publică firma despre valorile și cultura sa și folosește informațiile în propunerea de text. CV-ul și, dacă dorești, o scrisoare proprie sunt punctul de plecare. Poți alege designuri asortate.
Găsește joburi care ți se potrivesc
JobStep sugerează posturi pe baza CV-ului, a preferințelor și a locului unde vrei să lucrezi. Descoperi astfel angajatori și roluri la care nu te-ai gândit.
Nu este încă disponibilă în toate țările.
Toate candidaturile într-un loc.
Posturi, documente, starea candidaturilor și datele interviurilor: le păstrezi împreună. Vezi ce urmează și găsești versiunea potrivită a documentelor, fără un tabel Excel separat.
Ce spun utilizatorii noștri.
Experiențele lor cu JobStep, împărtășite pe Trustpilot.
Mai ai întrebări?
Ce e bine să știi când aplici cu JobStep.
Limba și țara în care aplic sunt același lucru?
Nu. Poți crea un CV în engleză pentru România. Limba determină formulările, iar țara recomandările de structură și conținut.
Cu ce diferă JobStep de un chat cu AI?
JobStep transmite AI-ului CV-ul, postul dorit și îndrumările locale. Acesta pune întrebări și te ghidează la revizuire. Nu trebuie să formulezi singur instrucțiuni pentru AI.
O iau de la capăt la fiecare candidatură?
Nu. Pentru următorul post îți adaptezi CV-ul salvat și adaugi experiențe noi, fără să introduci totul din nou.
