Ladda upp ditt CV
Välj det CV du vill granska och ladda upp det som en PDF på högst 10 MB.
Granska ditt CV med AI. JobSteps CV-granskning visar direkt vad som redan övertygar, vad som saknas och hur du kan förbättra det — anpassat till ditt målland och din personliga situation.
















































120 000+ yrkesverksamma och jobbsökande använder JobStep·Över 689 231 skapade ansökningar
Över 689 231 skapade ansökningar
Så fungerar det
Ladda upp ditt CV, förstå de viktigaste resultaten och förbättra det direkt med AI.
Välj det CV du vill granska och ladda upp det som en PDF på högst 10 MB.
Granskningen bedömer personuppgifter, struktur, sammanfattning, arbetslivserfarenhet, utbildning och kompetenser — anpassat till ditt målland och din karriärfas.
Du får en personlig helhetspoäng och ser dessutom hur varje centralt avsnitt bedöms och var du bör börja.
Din personliga AI-expert på CV:n förklarar rekommendationerna och hjälper dig att genomföra dem steg för steg.
Din poäng följer ingen stel standard. JobStep tar hänsyn till ditt målland, din karriärfas och din faktiska yrkesbakgrund. Du får en helhetsbedömning och ser dessutom hur varje centralt CV-avsnitt bedöms.
Beräknad utifrån din målmarknad, karriärfas, anställningarnas längd och yrkesbakgrund.
Kontrollerar att viktiga kontaktuppgifter är kompletta och vilka personuppgifter som förväntas eller bör utelämnas på målmarknaden.
Kontrollerar att kärnavsnitten finns och ligger rätt för din karriärfas och lokala regler.
Kontrollerar om en sammanfattning är vanlig i ditt målland och, om den finns, om längden är lämplig.
Kontrollerar fullständighet, kronologi, punktlängd och antal, starka verb samt beläggbar kvantifierad effekt.
Kontrollerar att skolor, examina och tidsperioder är fullständiga, att beskrivningarna är relevanta och att ordningen är tydligt kronologisk.
Kontrollerar att CV:t innehåller ett lämpligt antal tydligt namngivna kompetenser för målmarknaden.
Efter granskningen
Förstå din personliga poäng och genomför de viktigaste förbättringarna med AI-chatten, redigeraren och ATS-vänliga mallar.
Se helhetspoängen och poängen för personuppgifter, struktur, sammanfattning, erfarenhet, utbildning och kompetenser så att du hittar den största förbättringsmöjligheten.
Din personliga AI-CV-expert hjälper dig lösa svagheter, tar hänsyn till landsspecifika förväntningar, förklarar varje rekommendation och stödjer dig när du genomför den.
Redigera innehåll direkt, granska varje AI-ändring och justera formuleringar, avsnitt och detaljer innan du exporterar den professionella versionen.
Använd en rekryterargranskad mall, byt design med ett klick och justera enkelt typsnitt, storlekar, avsnitt och avstånd.
Professionella utgångspunkter
Välj en tydlig, modern grund och fokusera sedan på innehållet. ATS-läsbarhet är en kvalitetsaspekt, inte designens enda syfte.
Hos JobStep är säkerhet och integritet grundläggande. Dina uppgifter förtjänar bästa möjliga skydd. Vi använder AES-256-kryptering för att hålla dem säkra.
Eftersom JobStep är en betaltjänst lovar vi att aldrig sälja dina uppgifter eller använda dem för att träna AI-modeller utan ditt samtycke.
Läs vår integritetspolicyByggt enligt höga säkerhetsstandarder och i enlighet med GDPR. Dina uppgifter skyddas med ledande kryptering och lagras säkert i Europa.
Huvudkontor i Schweiz. Data i Europa.
Läs vår säkerhetspolicyVad som granskas utöver stavning, hur personligt sammanhang och målmarknad vägs in och hur du gör konkreta ändringar utifrån råden.
JobStep beräknar en personlig CV-poäng utifrån kraven i ditt målland, din karriärfas och din yrkesbakgrund. Du får också separata poäng för personuppgifter, struktur och ordning, yrkesprofil, arbetslivserfarenhet, utbildning och färdigheter.
Nej. JobStep kontrollerar stavning, grammatik och tydlighet, och i nästa steg hjälper AI dig att rätta problemen. Granskningen bedömer också om ditt CV är komplett, tydligt strukturerat, anpassat till mållandet och effektivt beskriver din erfarenhet.
Ja. JobStep kontrollerar att alla viktiga avsnitt finns med, att de kommer i lämplig ordning och att rekryterare snabbt hittar relevant information. Den rekommenderade strukturen anpassas till ditt målland och din karriärfas: en students CV bedöms till exempel annorlunda än en erfaren yrkespersons.
Ja. JobStep kontrollerar att varje roll innehåller nödvändig information, följer en tydlig kronologi och beskriver erfarenheten med lagom detaljnivå. Granskningen letar också efter starka handlingsverb, kortfattade punktlistor och konkret eller mätbar effekt.
Ja. JobStep identifierar erfarenhetsposter som främst räknar upp allmänna ansvarsområden eller saknar tydliga belägg för effekt. AI hjälper dig sedan att göra dem starkare och mer resultatinriktade, utan att hitta på prestationer, siffror eller erfarenheter som du inte har angett.
Den första CV-poängen bedömer den övergripande kvaliteten utan att kräva en jobbannons. I det efterföljande matchningssteget jämför JobStep ditt CV med en specifik tjänst och kontrollerar om relevanta krav, erfarenheter, färdigheter och nyckelord är rätt representerade.
ATS-kompatibilitet är en del av ett effektivt CV, men CV-granskningen bedömer främst innehåll, fullständighet, struktur och läsbarhet för rekryterare. Den särskilda ATS-kontrollen fokuserar på om viktig information kan extraheras korrekt. Jobbmatchningen jämför sedan ditt CV med en enskild jobbannons.
JobStep använder en konsekvent poängmodell baserad på kraven i ditt målland, din karriärfas och innehållet i varje CV-avsnitt. Andra verktyg kan använda andra regler eller slå ihop orelaterade kriterier till en poäng. Därför visar JobStep både helhetsresultatet och poängen för varje avsnitt, så att du ser exakt vad bedömningen bygger på.
Du får en övergripande CV-poäng, en uppdelning per avsnitt och konkreta förklaringar av vad som behöver uppmärksamhet. I nästa steg hjälper JobSteps AI-coach dig att arbeta igenom de identifierade svagheterna och förbättra dem direkt i ditt CV.
Inga ändringar görs utan att du medverkar. AI använder information som redan finns i ditt CV för att föreslå tydligare och effektivare formuleringar, medan du granskar och godkänner ändringarna. Den ska aldrig lägga till färdigheter, prestationer, siffror eller erfarenheter som du inte kan styrka.
Ladda upp din aktuella PDF, förstå signalerna och välj de ändringar som gör din erfarenhet lättare att ta till sig.























