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Elige el currículum que quieres enviar y súbelo.
Comprueba tu currículum con nuestro ATS checker. Recibirás una puntuación fácil de entender y consejos concretos para mejorarlo.
















































120.000+ profesionales y candidatos confían en JobStep·689.231+ candidaturas creadas
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Cómo funciona
Sube tu currículum, comprueba su legibilidad ATS, entiende el resultado y mejora los puntos clave directamente con IA.
Elige el currículum que quieres enviar y súbelo.
Comprobamos si toda la información importante se reconoce en un orden lógico.
Descubre de un vistazo qué reconoce el ATS y qué mejoras generales reforzarán tu currículum.
El chat con IA te guía paso a paso por las mejoras más importantes.
Primero comprueba la base, mejora tu currículum y después compáralo con la oferta.
De la revisión a la candidatura terminada
Mejora tu currículum con IA, usa una plantilla compatible con ATS y adapta cada versión al puesto.
Todas las plantillas están revisadas por recruiters y son compatibles con ATS. Cambia de diseño con un clic y ajusta fácilmente fuentes, tamaños, secciones y espacios.
JobStep te ayuda a corregir puntos débiles con tu experto personal en currículums con IA. El chat considera los requisitos locales, explica cada consejo y te ayuda a aplicarlo.
Edita contenidos y detalles directamente, revisa cada cambio de la IA y exporta una versión limpia y profesional con una de nuestras plantillas compatibles con ATS.
Como último paso, JobStep adapta tu currículum a la oferta. Así cubres la tercera parte de una coincidencia ATS sólida: los requisitos y palabras clave relevantes se incorporan a tus competencias y experiencia solo cuando reflejan tu trayectoria real. JobStep recuerda tu contexto para que cada nueva adaptación sea más rápida y precisa.
Puntos de partida compatibles
Todas las plantillas combinan un diseño profesional con jerarquía clara, secciones conocidas y texto que se puede extraer correctamente.
En JobStep, la seguridad y la privacidad no son una idea de última hora. Tus datos merecen la mejor protección. Usamos cifrado AES-256 para garantizar la seguridad de tus datos.
Como producto de pago, prometemos no vender nunca tus datos ni usar tu información para entrenar modelos de IA sin tu permiso.
Ver nuestra política de privacidadConstruido con los más altos estándares de seguridad y conforme al RGPD. Tus datos están protegidos con cifrado líder y se almacenan de forma segura en Europa.
Sede en Suiza. Datos en Europa.
Ver nuestra política de seguridadRespuestas claras sobre qué reconoce el checker, cómo interpretar el resultado y qué hacer para un puesto concreto.
La revisión básica comprueba si los datos principales del PDF —contacto, cargos, empresas, fechas, formación y competencias— se reconocen y clasifican correctamente. Con una oferta se puede evaluar después el ajuste del contenido. No simula reglas secretas de una empresa ni una decisión de contratación.
Tras la carga, tu currículum se convierte en secciones estructuradas y editables. Puedes comprobar qué datos se importaron y cómo se clasificaron. Un dato ausente o mal ubicado es una señal más concreta que una puntuación aislada.
Ambas cosas están relacionadas, pero se evalúan por separado. Primero se comprueba que toda la información importante se lea. Con una oferta concreta, JobStep puede analizar qué requisitos y términos ya están respaldados y cuáles faltan.
Estas tres dimensiones no deben ocultarse en una sola cifra. La legibilidad indica si los datos pueden extraerse; la calidad evalúa integridad, claridad e impacto humano; y el ajuste compara tu experiencia demostrada con un puesto. JobStep te guía por los tres pasos: revisión básica, mejora y adaptación al puesto.
Los ATS modernos suelen leer bien los currículums de texto normales. Aun así, los checkers online aplican reglas propias y condensan criterios distintos en una puntuación, por lo que varían. Una nota baja no significa que un ATS real te descarte. JobStep muestra qué se reconoció, cómo está estructurado tu CV y qué puedes mejorar. Una plantilla ATS de JobStep reduce riesgos habituales de parsing.
No hay un orden fijo. Primero sube tu currículum y comprueba que toda la información se reconozca completa y correctamente. Si es así, nuestro parser lo entendió. Una plantilla ATS de JobStep también reduce riesgos habituales en otros sistemas. Después mejora el contenido y adáptalo al puesto.
Sí. Puedes resolver los problemas detectados directamente con el chat de IA de JobStep. Te guía paso a paso hacia un currículum más sólido y ves cómo mejora la puntuación con cada cambio útil.
Tu currículum se guarda en tu cuenta de JobStep para que puedas seguir editándolo. No se utiliza para entrenar modelos de IA y puedes eliminar todos tus datos en cualquier momento.
Las plantillas ATS de JobStep ayudan a que distintos sistemas reconozcan tu contenido de forma fiable. La herramienta de mejora considera requisitos locales y facilita la lectura a recruiters. Aun así, no puede garantizar una preselección, una entrevista ni un empleo.
Sube tu PDF, consulta la explicación de cada hallazgo y corrige lo que importa para tu próxima candidatura.























