1
Įkelkite CV
Pasirinkite CV, kurį norite patikrinti. Galite įkelti iki 10 MB PDF.
#1 CV Checker
Patikrinkite savo CV naudodami DI. „JobStep“ CV patikros įrankis iškart parodo, kas jau įtikina, ko trūksta ir kaip CV pagerinti – atsižvelgiant į tikslinę šalį ir jūsų asmeninę situaciją.
Šifruota 256 bitaisGalima ištrinti bet kadaAtitinka GDPR
Jūsų CV išlieka privatūs
38
32
22
22
25
30
41
45
35
38
22
22
38
32
22
22
25
30
41
45
35
38
22
22
85
✨ Optimizuota su JobStep
91
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
87
✨ Optimizuota su JobStep
89
✨ Optimizuota su JobStep
94
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
89
✨ Optimizuota su JobStep
85
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
87
✨ Optimizuota su JobStep
85
✨ Optimizuota su JobStep
91
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
87
✨ Optimizuota su JobStep
89
✨ Optimizuota su JobStep
94
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
89
✨ Optimizuota su JobStep
85
✨ Optimizuota su JobStep
92
✨ Optimizuota su JobStep
87
✨ Optimizuota su JobStep
120 000+ specialistų ir darbo ieškančių žmonių pasitiki JobStep·Sukurta daugiau nei 689 231 paraiška
Sukurta daugiau nei 689 231 paraiška
Kaip tai veikia
Patikrinkite CV vienu paspaudimu
Įkelkite CV, supraskite svarbiausius rezultatus ir iškart patobulinkite jį su DI.
2
Patikrinkite CV
Įrankis vertina asmens duomenis, struktūrą, santrauką, darbo patirtį, išsilavinimą ir įgūdžius pagal jūsų tikslinę šalį bei karjeros etapą.
3
Supraskite rezultatus
Gaunate asmeninį bendrą įvertį ir matote, kaip įvertintas kiekvienas pagrindinis skyrius bei nuo ko vertėtų pradėti.
4
Tobulinkite su DI ekspertu
Asmeninis DI CV ekspertas paaiškina rekomendacijas ir žingsnis po žingsnio padeda jas įgyvendinti.
Į ką atsižvelgiame
Ką vertina „JobStep“ CV patikros įrankis
Jūsų balas nesiremia griežtu standartu. „JobStep“ atsižvelgia į jūsų tikslinę šalį, karjeros etapą ir faktinę profesinę istoriją. Gaunate bendrą įvertį ir matote, kaip įvertintas kiekvienas pagrindinis CV skyrius.
Vertinimo pavyzdys
87/ 100
Jūsų asmeninis CV balas
Apskaičiuota pagal tikslinę rinką, karjeros etapą, darbo laikotarpių trukmę ir profesinę istoriją.
Tikslinė rinkaKarjeros etapasDarbo laikotarpių trukmėProfesinė istorija
Balas pagal skyrių
92%
Asmeniniai duomenys
Tikrina, ar svarbūs kontaktiniai duomenys išsamūs ir kokių asmeninių duomenų tikslinėje rinkoje tikimasi arba geriau nepateikti.
88%
Struktūra ir tvarka
Tikrina, ar yra pagrindiniai skyriai ir ar jų tvarka atitinka karjeros etapą bei vietos taisykles.
76%
Asmeninė santrauka
Tikrina, ar santrauka įprasta tikslinėje šalyje ir, jei pateikta, ar jos ilgis tinkamas.
84%
Darbo patirtis
Tikrina išsamumą, chronologiją, punktų ilgį ir skaičių, stiprius veiksmažodžius ir pagrįstą, skaičiais išreikštą poveikį.
89%
Išsilavinimas
Tikrina mokyklų, kvalifikacijų ir laikotarpių išsamumą, prasmingus aprašymus bei aiškią chronologinę tvarką.
81%
Gebėjimai
Tikrina, ar CV pateiktas tinkamas skaičius aiškiai įvardytų gebėjimų.
Po patikros
Kaip „JobStep“ padeda sukurti geresnį CV
Supraskite asmeninį balą ir svarbiausius patobulinimus iškart įgyvendinkite DI pokalbyje, redaktoriuje ir naudodami ATS pritaikytus šablonus.
01
Supraskite savo asmeninį CV balą
Matykite bendrą vertinimą ir asmeninių duomenų, struktūros, santraukos, patirties, išsilavinimo bei gebėjimų balus. Taip iškart pamatysite didžiausią tobulinimo galimybę.
02
Patobulinkite CV DI pokalbyje
Asmeninis „JobStep“ DI CV ekspertas padeda ištaisyti aptiktas silpnybes. Pokalbis atsižvelgia į šalies reikalavimus, paaiškina kiekvieną rekomendaciją ir padeda ją įgyvendinti.
03
Suteikite CV paskutinį štrichą redaktoriuje
Redaguokite turinį tiesiogiai, patikrinkite kiekvieną DI pakeitimą ir prieš eksportuodami profesionalią versiją pritaikykite formuluotes, skyrius bei detales.
04
Pasirinkite ATS pritaikytą CV šabloną
Naudokite atrankos specialistų patikrintą šabloną, keiskite dizainą vienu paspaudimu ir lengvai pritaikykite šriftą, dydžius, skyrius bei tarpus.
Profesionalūs atspirties taškai
Profesionalūs CV šablonai stipriam pirmajam įspūdžiui
Pasirinkite aiškų, modernų pagrindą, o tada sutelkite dėmesį į turinį. Skaitomumas ATS sistemoms yra kokybės požymis, o ne vienintelis dizaino tikslas.
Kitų žmonių, esančių tokioje pačioje situacijoje, patirtys (arba joje buvusių)
Duomenų apsauga ir saugumas JobStep platformoje
JobStep saugumas ir privatumas nėra tik antraeilės detalės. Jūsų duomenys nusipelno aukščiausio lygio apsaugos, todėl jų saugumui užtikrinti naudojame AES-256 šifravimą.
Laikomės aukščiausių standartų
Atitinka BDAR
🇨🇭Įmonė įsikūrusi Šveicarijoje
Viską valdote jūs
Kadangi tai mokamas produktas, įsipareigojame niekada neparduoti jūsų duomenų ir be jūsų leidimo nenaudoti jūsų informacijos DI modeliams mokyti.
Peržiūrėti privatumo politikąSaugumas, kuriuo galite pasitikėti
Sukurta laikantis aukščiausių saugumo standartų ir BDAR reikalavimų. Jūsų duomenys apsaugoti pažangiausiu šifravimu ir saugiai laikomi Europoje.
Būstinė Šveicarijoje. Duomenys Europoje.
Peržiūrėti saugumo politikąMūsų komandos nariai yra dirbę:
Klausimai apie CV patikrą
Kas tikrinama ne tik rašybos požiūriu, kaip atsižvelgiama į asmeninį kontekstą ir tikslinę rinką ir kaip rekomendacijas paversti konkrečiais pakeitimais.
Ką tiksliai tikrina „JobStep“ CV patikros įrankis?
„JobStep“ apskaičiuoja asmeninį CV įvertį pagal tikslinės šalies reikalavimus, jūsų karjeros etapą ir profesinę istoriją. Taip pat gaunate atskirus asmens duomenų, struktūros ir eiliškumo, profesinės santraukos, darbo patirties, išsilavinimo bei įgūdžių įverčius.
Ar patikra tikrina tik rašybą ir gramatiką?
Ne. „JobStep“ tikrina rašybą, gramatiką ir aiškumą, o kitame žingsnyje DI padeda šias problemas ištaisyti. Patikra taip pat vertina, ar CV yra išsamus, aiškios struktūros, tinkamas tikslinei šaliai ir veiksmingai perteikia jūsų patirtį.
Ar „JobStep“ vertina struktūrą, eiliškumą ir aiškumą?
Taip. „JobStep“ tikrina, ar yra visi svarbūs skyriai, ar jie pateikti tinkama tvarka ir ar atrankos specialistai gali greitai rasti esminę informaciją. Rekomenduojama struktūra pritaikoma tikslinei šaliai ir karjeros etapui – pavyzdžiui, studento CV vertinamas kitaip nei patyrusio specialisto.
Ar vertinama, kaip įtikinamai aprašyta mano darbo patirtis?
Taip. „JobStep“ tikrina, ar kiekvienoje pozicijoje pateikta būtina informacija, laikomasi aiškios chronologijos ir patirtis aprašyta tinkamai išsamiai. Taip pat ieškoma stiprių veiksmažodžių, glaustų punktų ir konkretaus ar pamatuojamo poveikio.
Ar „JobStep“ atpažįsta, kai aprašau tik pareigas, o ne konkrečius rezultatus?
Taip. „JobStep“ pažymi patirties įrašus, kuriuose daugiausia vardijamos bendros pareigos arba trūksta aiškių poveikio įrodymų. Tuomet DI padeda juos paversti stipresniais, į rezultatus orientuotais punktais, neišgalvodamas jūsų nepateiktų pasiekimų, skaičių ar patirties.
Ar CV patikra įvertina atitiktį konkrečiai darbo vietai?
Pradinis CV įvertis nustato bendrą CV kokybę be darbo skelbimo. Kitame atitikties darbo vietai žingsnyje „JobStep“ palygina CV su konkrečia pozicija ir patikrina, ar tinkamai atspindėti svarbūs reikalavimai, patirtis, įgūdžiai ir raktažodžiai.
Ar ATS suderinamumas yra patikros dalis ir kuo skiriasi ATS tikrintuvas?
ATS suderinamumas yra viena veiksmingo CV dalis, tačiau CV patikra pirmiausia vertina turinį, išsamumą, struktūrą ir skaitomumą atrankos specialistams. Specialus ATS tikrintuvas tikrina, ar svarbią informaciją galima teisingai išgauti. Atitikties darbo vietai patikra vėliau palygina CV su konkrečiu darbo aprašymu.
Kiek patikima DI CV patikra ir kodėl kiti įrankiai skiria kitokius įverčius?
„JobStep“ taiko nuoseklų vertinimo modelį, pagrįstą tikslinės šalies reikalavimais, karjeros etapu ir kiekvieno CV skyriaus turiniu. Kiti įrankiai gali naudoti kitokias taisykles arba sujungti nesusijusius kriterijus į vieną įvertį. Todėl „JobStep“ rodo ir bendrą rezultatą, ir atskirų skyrių įverčius, kad aiškiai suprastumėte, iš ko susideda vertinimas.
Ar gausiu konkrečias, prioritetines rekomendacijas, ar tik įvertį?
Gaunate bendrą CV įvertį, išskaidymą pagal atskirus skyrius ir konkrečius paaiškinimus, kam reikia dėmesio. Kitame žingsnyje „JobStep“ DI konsultantas padeda nuosekliai išspręsti nustatytas silpnybes ir pagerinti jas tiesiog CV.
Ar DI automatiškai keičia mano CV ir gali išgalvoti faktų?
Be jūsų įsitraukimo niekas nekeičiama. DI naudoja CV jau esančią informaciją, kad pasiūlytų aiškesnes ir veiksmingesnes formuluotes, o jūs peržiūrite ir patvirtinate pakeitimus. Jis neturėtų pridėti įgūdžių, pasiekimų, skaičių ar patirties, kurių negalite pagrįsti.
Tobulinkite CV turėdami
aiškų tikslą
Įkelkite dabartinį PDF, supraskite signalus ir pasirinkite pakeitimus, kurie padeda lengviau suvokti jūsų patirtį.
Šifruota 256 bitaisGalima ištrinti bet kadaAtitinka GDPR
