Prześlij CV
Wybierz CV do sprawdzenia i prześlij je jako plik PDF o wielkości do 10 MB.
Sprawdź CV z pomocą AI. CV checker JobStep od razu pokaże Ci, co już przekonuje, czego brakuje i jak je poprawić — z uwzględnieniem kraju docelowego i Twojej sytuacji osobistej.
















































120 000+ specjalistów i osób szukających pracy ufa JobStep·Ponad 689 231 utworzonych aplikacji
Ponad 689 231 utworzonych aplikacji
Jak to działa
Prześlij CV, poznaj najważniejsze wyniki i od razu popraw je z pomocą AI.
Wybierz CV do sprawdzenia i prześlij je jako plik PDF o wielkości do 10 MB.
Narzędzie ocenia dane osobowe, strukturę, podsumowanie, doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności — odpowiednio do kraju docelowego i etapu kariery.
Otrzymujesz osobisty wynik ogólny i widzisz również ocenę każdej kluczowej sekcji oraz miejsce, od którego warto zacząć.
Twój osobisty ekspert AI od CV wyjaśni zalecenia i krok po kroku pomoże Ci je wdrożyć.
Twój wynik nie opiera się na sztywnym standardzie. JobStep uwzględnia kraj docelowy, etap kariery i rzeczywisty przebieg kariery. Otrzymujesz ocenę ogólną i widzisz również wynik każdej kluczowej sekcji CV.
Obliczony na podstawie rynku docelowego, etapu kariery, długości okresów zatrudnienia i przebiegu kariery.
Sprawdza kompletność najważniejszych danych kontaktowych oraz które informacje osobowe są oczekiwane lub niewskazane na rynku docelowym.
Sprawdza obecność głównych sekcji oraz ich kolejność odpowiednią do etapu kariery i lokalnych zasad.
Sprawdza, czy podsumowanie jest typowe w kraju docelowym i, jeśli występuje, czy ma właściwą długość.
Sprawdza kompletność, chronologię, długość i liczbę punktów, mocne czasowniki oraz możliwy do potwierdzenia, liczbowy wpływ.
Sprawdza kompletność szkół, kwalifikacji i okresów, sensowność opisów oraz czytelną kolejność chronologiczną.
Sprawdza, czy CV zawiera odpowiednią dla rynku liczbę jasno nazwanych umiejętności.
Po sprawdzeniu
Zrozum osobisty wynik i wprowadź najważniejsze poprawki za pomocą czatu AI, edytora oraz szablonów przyjaznych ATS.
Zobacz wynik ogólny oraz oceny danych osobowych, struktury, podsumowania, doświadczenia, edukacji i umiejętności, aby od razu znaleźć największą szansę na poprawę.
Twój osobisty ekspert AI od CV pomaga naprawić słabe strony, uwzględnia wymagania kraju, wyjaśnia każdą rekomendację i wspiera jej wdrożenie.
Edytuj treść, kontroluj każdą zmianę AI i dopasuj sformułowania, sekcje oraz szczegóły przed eksportem profesjonalnej wersji.
Użyj szablonu sprawdzonego przez rekruterów, zmieniaj wygląd jednym kliknięciem i łatwo dopasuj czcionki, rozmiary, sekcje oraz odstępy.
Profesjonalne punkty wyjścia
Wybierz przejrzystą, nowoczesną podstawę, a potem skup się na treści. Czytelność dla ATS jest cechą jakościową, a nie jedynym celem projektu.
W JobStep bezpieczeństwo i prywatność nie są dodatkiem. Twoje dane zasługują na najlepszą ochronę, dlatego zabezpieczamy je szyfrowaniem AES-256.
Jako płatny produkt zobowiązujemy się nigdy nie sprzedawać Twoich danych ani nie wykorzystywać ich do trenowania modeli AI bez Twojej zgody.
Zobacz Politykę prywatnościNajwyższe standardy bezpieczeństwa i zgodność z RODO. Dane są chronione szyfrowaniem klasy branżowej i bezpiecznie przechowywane w Europie.
Siedziba w Szwajcarii. Dane w Europie.
Zobacz Politykę bezpieczeństwaCo jest sprawdzane poza pisownią, jak uwzględniane są osobisty kontekst i rynek docelowy oraz jak przekładać wskazówki na konkretne zmiany.
JobStep oblicza spersonalizowany wynik CV na podstawie wymagań kraju docelowego, etapu kariery i historii zawodowej. Otrzymujesz też osobne wyniki dla danych osobowych, struktury i kolejności, podsumowania zawodowego, doświadczenia, wykształcenia oraz umiejętności.
Nie. JobStep sprawdza pisownię, gramatykę i jasność, a w kolejnym kroku AI pomaga poprawić te kwestie. Analiza ocenia również, czy CV jest kompletne, czytelnie uporządkowane, odpowiednie dla kraju docelowego i skutecznie przedstawia Twoje doświadczenie.
Tak. JobStep sprawdza, czy wszystkie ważne sekcje są obecne, ułożone we właściwej kolejności i czy rekruterzy mogą szybko znaleźć istotne informacje. Zalecana struktura jest dopasowana do kraju docelowego i etapu kariery — CV studenta jest na przykład oceniane inaczej niż CV doświadczonego specjalisty.
Tak. JobStep sprawdza, czy każda pozycja zawiera potrzebne informacje, zachowuje jasną chronologię i opisuje doświadczenie z odpowiednią szczegółowością. Analizuje też mocne czasowniki działania, zwięzłe punkty oraz konkretny lub mierzalny wpływ.
Tak. JobStep identyfikuje opisy doświadczenia, które głównie wymieniają ogólne obowiązki lub nie pokazują wyraźnego wpływu. Następnie AI pomaga zamienić je w mocniejsze punkty skoncentrowane na wynikach — bez wymyślania osiągnięć, liczb ani doświadczenia, których nie podano.
Początkowy wynik ocenia ogólną jakość CV bez opisu stanowiska. W kolejnym etapie dopasowania JobStep porównuje CV z konkretną ofertą i sprawdza, czy właściwie przedstawiono odpowiednie wymagania, doświadczenie, umiejętności oraz słowa kluczowe.
Zgodność z ATS jest jednym z elementów skutecznego CV, ale CV checker ocenia przede wszystkim treść, kompletność, strukturę i czytelność dla rekruterów. Dedykowany tester ATS skupia się na tym, czy ważne informacje można poprawnie wyodrębnić. Dopasowanie do stanowiska porównuje następnie CV z konkretnym ogłoszeniem.
JobStep stosuje spójny model punktacji oparty na wymaganiach kraju docelowego, etapie kariery i zawartości każdej sekcji CV. Inne narzędzia mogą używać odmiennych reguł lub łączyć niepowiązane kryteria w jeden wynik. Dlatego JobStep pokazuje wynik ogólny i wyniki poszczególnych sekcji, aby dokładnie wyjaśnić źródło oceny.
Otrzymujesz ogólny wynik CV, rozbicie na poszczególne sekcje oraz konkretne wyjaśnienia, co wymaga uwagi. W następnym kroku coach AI JobStep pomaga przepracować wykryte słabości i poprawić je bezpośrednio w CV.
Żadne zmiany nie są wprowadzane bez Twojego udziału. AI wykorzystuje informacje już zawarte w CV, aby proponować jaśniejsze i skuteczniejsze sformułowania, a Ty je sprawdzasz i zatwierdzasz. Nie powinno nigdy dodawać umiejętności, osiągnięć, liczb ani doświadczenia, których nie możesz potwierdzić.
Prześlij aktualny PDF, zrozum sygnały i wybierz zmiany, dzięki którym Twoje doświadczenie będzie łatwiejsze do oceny.























