Envie o currículo
Escolha o currículo que você quer enviar e faça o upload.
Verifique seu currículo com nosso verificador ATS. Receba uma pontuação fácil de entender e dicas concretas para melhorar o currículo.
















































120.000+ profissionais e candidatos confiam no JobStep·Mais de 689.231 candidaturas criadas
Mais de 689.231 candidaturas criadas
Como funciona
Envie seu currículo, confira se ele é legível para ATS, entenda o resultado e melhore os pontos mais importantes direto com IA.
Escolha o currículo que você quer enviar e faça o upload.
Analisamos se todas as informações importantes são reconhecidas em uma ordem lógica.
Veja na hora o que o ATS reconhece com segurança e quais sugestões gerais deixam o currículo mais forte.
O chat de IA guia você passo a passo pelas melhorias mais importantes.
Comece verificando a base, melhore o currículo e depois compare com o anúncio da vaga.
Da verificação à candidatura pronta
Melhore o currículo com IA, use um modelo compatível com ATS e adapte cada versão à vaga em questão.
Todos os modelos são revisados por recrutadores e prontos para ATS. Troque de modelo com um clique e ajuste facilmente fonte, tamanhos, seções e espaçamentos.
Seu especialista pessoal de currículo com IA do JobStep ajuda a corrigir os pontos fracos encontrados. O chat leva em conta os requisitos de cada país, explica cada recomendação e ajuda você a aplicá-las na hora.
Edite conteúdos e detalhes direto no editor, confira cada alteração feita pela IA e exporte uma versão limpa e profissional com um dos nossos modelos prontos para ATS.
No último passo, o JobStep adapta o currículo ao anúncio em questão. Assim você cobre a terceira parte de uma boa compatibilidade ATS: requisitos e palavras-chave relevantes são incluídos de forma direcionada nas habilidades e na experiência profissional, sempre de acordo com a sua experiência real. O JobStep guarda seu contexto, deixando cada nova adaptação mais rápida e precisa.
Pontos de partida prontos para ATS
Todos os modelos combinam design profissional com hierarquia clara, nomes de seção comuns e texto extraído de forma confiável.
No JobStep, segurança e privacidade não são uma preocupação de última hora. Seus dados merecem a melhor proteção. Usamos criptografia AES-256 para garantir que seus dados estejam seguros com a gente.
Como produto pago, prometemos nunca vender seus dados nem usar suas informações para treinar modelos de IA sem sua autorização.
Ver nossa Política de PrivacidadeDesenvolvido segundo os mais altos padrões de segurança e em conformidade com o GDPR. Seus dados são protegidos com criptografia de ponta e armazenados com segurança na Europa.
Sede na Suíça. Dados na Europa.
Ver nossa Política de SegurançaRespostas claras sobre o que o verificador reconhece, como interpretar o resultado e o que você ainda deve fazer para uma vaga específica.
A verificação básica analisa se os dados principais do PDF são reconhecidos e atribuídos corretamente, incluindo contato, cargos, empregadores, períodos, formação e habilidades. Depois, um anúncio de vaga permite verificar a adequação do conteúdo. O verificador não simula as regras internas de um empregador nem uma decisão de contratação.
Depois do envio, o currículo é transferido para seções estruturadas e editáveis. Assim você pode conferir os dados importados e como eles foram distribuídos. Se algo estiver faltando ou na seção errada, esse é um sinal mais concreto do que uma única pontuação.
As duas coisas fazem parte do processo, mas são avaliadas separadamente. Primeiro importa ter uma base sólida: todas as informações importantes são lidas? Só com um anúncio específico dá para verificar de forma útil quais requisitos e termos já estão comprovados e quais ainda faltam.
Essas três dimensões não devem virar um único número. A legibilidade mostra se os dados podem ser extraídos. A qualidade do currículo diz respeito à completude, à clareza e ao impacto para as pessoas. A compatibilidade só mostra, depois de uma comparação concreta, o quanto sua experiência comprovada combina com a vaga. O JobStep ajuda nas três etapas: primeiro a verificação básica, depois a melhoria do currículo e, por fim, a adaptação à vaga.
Os ATS modernos normalmente leem currículos em texto com confiabilidade. Mas muitos verificadores online usam regras próprias e juntam critérios diferentes em uma só pontuação, então os resultados podem variar bastante. Uma pontuação baixa não significa automaticamente que um ATS real vai rejeitar o currículo. O JobStep mostra o conteúdo reconhecido, a qualidade da estrutura e o que você pode melhorar na prática. Um modelo JobStep pronto para ATS reduz os riscos comuns de extração.
Não existe uma ordem obrigatória. Primeiro envie o currículo e confira se todas as informações foram reconhecidas de forma completa e correta. Se foram, nosso analisador entendeu o currículo. Um modelo JobStep pronto para ATS também reduz os riscos comuns em outros sistemas. Depois, você pode melhorar o conteúdo e adaptar o currículo à vaga.
Sim. Você pode corrigir os problemas direto no chat de IA do JobStep. Ele guia você passo a passo até um currículo mais forte e, durante a edição, mostra como a pontuação melhora a cada alteração útil.
O currículo fica salvo na sua conta JobStep para você continuar editando. Ele não é usado para treinar modelos de IA. Você pode excluir todos os seus dados a qualquer momento.
Os modelos JobStep prontos para ATS ajudam diferentes sistemas de gestão de candidaturas a reconhecer o conteúdo com confiabilidade. A ferramenta de melhoria do JobStep leva em conta os requisitos locais e deixa o currículo rápido de analisar para os recrutadores. Mesmo assim, não há garantia de passar na triagem, ser chamado para entrevista ou conseguir o emprego.
Envie o PDF, veja o motivo de cada conclusão e corrija os problemas que importam para a sua próxima candidatura.























