Warum es JobStep gibt
Ein Lebenslauf, der zu dir passt. Und zu deinem Bewerbungsland.
Was gehört in einen guten Lebenslauf? Was lässt du besser weg? Wir haben JobStep entwickelt, um dir diese Fragen zu beantworten. Mit länderspezifischen Empfehlungen und einer KI, die lernt, was dir wichtig ist.
Unsere Geschichte
Warum ist Bewerben eigentlich so kompliziert?
Wir kennen das Gefühl: Du möchtest dich bewerben und bist dir schon beim Lebenslauf unsicher. Muss ein Foto hinein? Wie ausführlich beschreibst du deine Erfahrung? Was ist mit einer Pause zwischen zwei Jobs?
Bei Bewerbungen im Ausland wird es noch schwieriger. Was in einem Land selbstverständlich ist, kann in einem anderen unüblich sein. Ein übersetzter Ratgeber, den du online findest, hilft nur dann weiter, wenn er auch die Bewerbungspraxis vor Ort berücksichtigt. Genau das fehlt aber oft. Und auch deine Lieblings-KI weiß nicht immer, worauf es bei deutschen Lebensläufen ankommt.
Deshalb haben wir JobStep gebaut. Wir wollten eine Begleitung, die dein Bewerbungsland, deine Erfahrung und die gewünschte Stelle mitdenkt. Damit du verstehst, welche Informationen wichtig sind, und Schritt für Schritt eine Bewerbung erstellst, hinter der du stehen kannst.
Unser Ansatz
Das Recruiterwissen als KI-Assistent
Wir haben mit Recruitern in Deutschland gesprochen: Worauf achten sie? Was fehlt häufig? Ihre Erfahrungen fließen in die Leitlinien ein, mit denen unsere KI dich begleitet.
Zuhören
Recruiter erzählen uns, was ihnen bei Lebensläufen auffällt und wo Bewerber oft unsicher sind.
Einordnen
Daraus entwickeln wir Empfehlungen für Aufbau und Inhalte, passend zum jeweiligen Bewerbungsland.
Dich begleiten
Die KI nutzt diese Leitlinien, fragt nach und macht Vorschläge. Du entscheidest, was zu dir passt.
Für Menschen und Software
Gut lesbar. Auch für Bewerbungssoftware.
Viele Unternehmen nutzen Bewerbermanagementsysteme, kurz ATS. Diese Software liest Informationen aus deinem Lebenslauf aus. Was viele nicht wissen: Bei schwer lesbaren Dateien können dabei wichtige Angaben verloren gehen.
Unsere Vorlagen sind deshalb von Anfang an für ATS gestaltet: klar aufgebaut, mit gut lesbaren Inhalten. Damit deine Erfahrung auch beim Auslesen ankommt.
- Klare Abschnitte
- Lesbare PDF-Inhalte
- Deine Erfahrung im Fokus
Wir haben weiter zugehört
Beim Lebenslauf hört es nicht auf.
Passende Stellen finden, Unterlagen anpassen, den Überblick behalten: Wir haben weiter zugehört und JobStep um das ergänzt, was dir im Bewerbungsalltag hilft.
Dein Lebenslauf, passend zur Stelle.
Im Chat mit JobStep arbeitest du heraus, welche deiner Erfahrungen zur Stellenanzeige passen. Du ergänzt, was fehlt, und prüfst die Vorschläge. Beim ersten Mal sammelst du deinen Werdegang ausführlich. Danach baust du auf deinem gespeicherten Lebenslauf auf.
Ein stimmiges Anschreiben.
JobStep recherchiert, was das Unternehmen über seine Werte und Arbeitskultur veröffentlicht, und nutzt es für deinen Entwurf. Dein Lebenslauf und auf Wunsch ein eigenes Anschreiben dienen als Grundlage. Passende Designs runden deine Unterlagen ab.
Finde Jobs die zu dir passen
JobStep schlägt dir anhand deines Lebenslaufs, deiner Wünsche und deines Arbeitsorts passende Stellen vor. So entdeckst du auch Arbeitgeber und Aufgaben, die du bisher nicht auf dem Schirm hattest.
Noch nicht in jedem Land verfügbar.
Alle Bewerbungen an einem Ort.
Stellen, Unterlagen, Bewerbungsstatus und Interviewtermine: Alles bleibt zusammen. Du siehst, was als Nächstes ansteht, und findest die richtige Version deiner Dokumente wieder. Ohne zusätzliche Excel-Liste.
Das sagen unsere Nutzer.
Ihre Erfahrungen mit JobStep, auf Trustpilot geteilt.
Noch Fragen?
Das Wichtigste zu deiner Bewerbung mit JobStep.
Sind Sprache und Bewerbungsland dasselbe?
Nein. Du kannst etwa einen englischen Lebenslauf für Deutschland erstellen. Die Sprache bestimmt die Formulierungen, das Bewerbungsland die Empfehlungen für Aufbau und Inhalte.
Was unterscheidet JobStep von einem KI-Chat?
JobStep gibt der KI deinen Lebenslauf, die gewünschte Stelle und länderspezifische Leitlinien mit. Sie stellt passende Fragen und begleitet dich durch die Überarbeitung. Du brauchst dafür keine eigenen Prompts.
Fange ich bei jeder Bewerbung von vorn an?
Nein. Dein gespeicherter Lebenslauf bleibt deine Grundlage. Für die nächste Stelle passt du ihn an und ergänzt neue Erfahrungen, statt alles noch einmal einzugeben.
