Lebenslauf als Informatiker: Anleitung, Vorlagen & Muster

Muster und PDF-Vorlagen für deinen IT-Lebenslauf

Damit du leichter loslegen kannst, haben wir ausgefüllte IT-Lebenslauf-Muster für dich erstellt. Wähle das Muster, das zu dir passt: allgemeine IT, Berufseinstieg, Support, IT-Sicherheit oder Cloud/DevOps. Jedes Muster gibt es in acht Designs und kostenlos als PDF.

Informatiker / IT – allgemeinInformatik & BerufseinstiegSupport & AnwendungsbetreuungIT-SicherheitCloud / DevOps

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Im Ratgeber gehen wir deinen Lebenslauf anschließend Abschnitt für Abschnitt durch. Öffne am besten schon jetzt deinen Lebenslauf im JobStep-Editor, damit du die Tipps direkt umsetzen kannst. Du kannst dir auch ein PDF-Muster herunterladen und beim Überarbeiten als Orientierung danebenlegen.

Bei Fragen zu deinem Lebenslauf hilft dir der JobStep KI-Chat – zum Beispiel, wenn du eine Tätigkeit treffender formulieren oder deine Kenntnisse passend zur Stelle auswählen möchtest.

Was einen guten IT-Lebenslauf auszeichnet

Ein guter IT-Lebenslauf zeigt, was du draufhast und warum du zur ausgeschriebenen Stelle passt. Dafür brauchen Arbeitgeber und Recruiter ein klares Bild von deiner Erfahrung: Mit welchen Technologien und Frameworks arbeitest du? Welche Probleme hast du gelöst? Und was davon ist für die Stelle relevant?

Damit du beim Schreiben weißt, worauf es ankommt, haben wir 345 IT-Lebensläufe und 537 Informatik-Stellenanzeigen für Deutschland händisch ausgewertet. So können wir dir zeigen, was Arbeitgeber suchen und wie du deine passende Erfahrung sichtbar machst.

Die Ergebnisse haben wir mit den in Deutschland üblichen Regeln für Lebensläufe und unserer langjährigen Erfahrung im Bewerbungsprozess abgeglichen. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen für deinen Lebenslauf ab.

Wir beginnen mit dem Aufbau. Danach formulierst du deine Berufserfahrung, ergänzt deine Ausbildung und wählst passende Kenntnisse aus. Zum Schluss zeigen wir dir typische Fehler und gehen eine kurze Checkliste durch, damit dein Lebenslauf bereit für den Versand ist.

Mit diesem Ratgeber erstellst du eine Grundversion für deinen IT-Bereich, die du für ähnliche Stellen mit wenigen Anpassungen wiederverwenden kannst. So sparst du bei jeder weiteren Bewerbung Zeit.

Hast du schon eine Stelle im Blick, nimm die Anzeige dazu. So kannst du beim Schreiben prüfen, welche deiner Erfahrungen dort gefragt sind. Die Beispiele für deinen IT-Bereich helfen dir bei den Formulierungen.

Aufbau deines IT-Lebenslaufs

Recruiter sollen auf den ersten Blick erkennen, warum du zur Stelle passt. Deshalb platzierst du deinen stärksten fachlichen Nachweis direkt nach deinen Kontaktdaten.

Beim Berufseinstieg ist das meist dein Studium oder deine Ausbildung. Mit relevanter Berufspraxis sind es deine bisherigen Jobs in der IT.

Unsere klare Empfehlung: Nach etwa ein bis zwei Jahren im ersten relevanten Vollzeitjob stellst du die Berufserfahrung vor Studium oder Ausbildung. Während des Studiums und beim Berufseinstieg kommt der Bildungsabschnitt zuerst.

Genau diese Verschiebung sehen wir auch in den analysierten IT-Lebensläufen: Mit zunehmender Berufspraxis steht die Berufserfahrung häufiger vor Studium oder Ausbildung.

In unserer gesamten IT-Stichprobe steht bei bis zu zwei erfassten Beschäftigungsjahren die Bildung in 69 % der Lebensläufe zuerst. Bei drei bis acht Jahren sind es nur noch 15 %, ab neun Jahren 4 %. Das passt zu unserer Empfehlung, mit zunehmender Praxis die Berufserfahrung nach vorn zu stellen. Für deinen eigenen Aufbau zählt dabei vor allem der fachliche Bezug.

Zwei Sonderfälle:

• Du hast bisher vor allem fachfremd gejobbt: Ob Kellnern, Lagerarbeit oder Nachhilfe – dein IT-Studium oder deine Ausbildung bleibt vorn.
• Du bist ohne IT-Abschluss in die IT eingestiegen: Stelle deine relevante IT-Berufserfahrung nach oben, auch wenn sie noch kurz ist. Sie zeigt, welche Aufgaben du in der IT bereits übernehmen kannst.

Innerhalb der Abschnitte sortierst du jeweils von neu nach alt. So sehen Recruiter deine aktuelle Tätigkeit oder deinen neuesten Abschluss zuerst.

Wie lang sollte dein Lebenslauf sein?

Für deinen IT-Lebenslauf in Deutschland empfehlen wir ein bis zwei Seiten.

Beim Berufseinstieg reicht meist eine Seite. So können Recruiter deine Ausbildung, erste Praxiserfahrung und Kenntnisse auf einen Blick erfassen.

Bringst du bereits mehr relevante Berufserfahrung mit, sind zwei Seiten völlig in Ordnung. Gib deinen wichtigsten Stationen genug Platz, damit deine Aufgaben und dein Beitrag verständlich werden.

Mehr als zwei Seiten empfehlen wir nicht. Wird dein Entwurf länger, prüfe die Auswahl deiner Inhalte. Kürze zuerst Wiederholungen, alte Routinetätigkeiten und lange Tool-Listen. So bleibt der Fokus auf den Erfahrungen, die für deine nächste Stelle zählen.

Persönliche Angaben, Foto und Profil-Links

In die Kopfzeile deines Lebenslaufs packst du alle nötigen Angaben, damit Arbeitgeber dich erreichen und sehen können, wo du wohnst.

Füge deshalb immer deinen vollständigen Namen und deine E-Mail-Adresse ein. Wir empfehlen dir außerdem, Telefonnummer und Wohnort zu ergänzen (deine Stadt oder Postleitzahl reicht aus, die genaue Adresse ist nicht nötig). Beides ist aber generell optional.

Wir haben dir hier noch einmal alle möglichen Angaben aufgelistet und zeigen dir, wann es sinnvoll ist, sie hinzuzufügen. Und welche du eher weglassen solltest.

Bewerbungsfoto: optional, aber empfohlen

Wenn du ein professionelles Bild hast, füge es auf jeden Fall deinem Lebenslauf hinzu. In Deutschland wird es immer noch häufig erwartet, besonders bei mittelständischen Unternehmen. Es hilft, einen positiven ersten Eindruck zu machen. Und ein Bild sagt mehr als tausend Worte.

Ein Foto ist aber nicht verpflichtend. Der Trend geht zu Lebensläufen ohne Bild, um Diskriminierung vorzubeugen. Dennoch kann ein gutes Bewerbungsfoto aus unserer Erfahrung einen deutlichen Unterschied in der Rückmeldungsrate machen!

In der Praxis finden sich im IT-Bereich beide Varianten: Die untersuchten IT-Lebensläufe verteilen sich fast gleichmäßig auf Bewerbungen mit und ohne Foto.

Insgesamt ist in 172 der 345 ausgewerteten IT-Lebensläufe ein Foto hinterlegt, also in ziemlich genau der Hälfte.

Wenn du eines verwendest, achte auf einen ruhigen Hintergrund und ein gut erkennbares Gesicht. Bevor du ein schlechtes Bild hinzufügst, lass es lieber weg. Serverracks, Headsets oder andere Requisiten im Hintergrund sind nicht nötig.

LinkedIn und GitHub: Welche Profile solltest du verlinken?

Wähle Links danach aus, was Arbeitgeber dort über dich erfahren. LinkedIn ergänzt deinen beruflichen Werdegang, auf GitHub oder GitLab kannst du eigene technische Projekte zeigen. In den analysierten IT-Lebensläufen ist LinkedIn deutlich häufiger verlinkt als GitHub.

In der gesamten Auswertung verlinken 29 % der IT-Lebensläufe LinkedIn und 12 % GitHub.

Wichtig:

• Ergänze LinkedIn, wenn dein Profil aktuell und vollständig ist. Achte darauf, dass Positionen und Zeiträume mit deinem Lebenslauf übereinstimmen.
• Verlinke GitHub oder GitLab, wenn du ein relevantes Projekt vorzeigen kannst. Das kann ein Studienprojekt, eine Anwendung oder eine dokumentierte Cloud-Testumgebung sein. Öffne vor dem Verlinken die README: Kann jemand ohne Vorwissen verstehen, was das Projekt macht, wie es eingerichtet wird und welchen Teil du umgesetzt hast? Ergänze, was noch fehlt. Ein schlecht dokumentiertes Repo hat eher negative Auswirkungen.

Bewirbst du dich im Support oder in der Anwendungsbetreuung, konzentriere dich vor allem auf deine Berufspraxis. Ein GitHub-Profil ist dort meist weniger wichtig.

Öffne zum Schluss jeden Link einmal selbst, damit Arbeitgeber auch bei den richtigen Inhalten landen.

Brauchst du ein Kurzprofil im IT-Lebenslauf?

Ein Kurzprofil fasst deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in wenigen Sätzen zusammen. In amerikanischen Lebensläufen wird dieser Abschnitt als „Professional Summary“ bezeichnet. Er steht meist direkt unter den Kontaktdaten und vor der Berufserfahrung.

Im klassischen deutschen Lebenslauf ist ein Kurzprofil kein fester Bestandteil. Viele Vorlagen im Internet enthalten den Abschnitt trotzdem. Das liegt vor allem daran, dass viele Plattformen einfach die amerikanischen Vorlagen ins Deutsche übersetzen ohne diese an die deutschen Gegebenheiten anzupassen. Eine Übersetzung allein passt den Aufbau noch nicht an eine Bewerbung in Deutschland an.

Das sieht man auch in den analysierten IT-Lebensläufen: Insgesamt enthalten 65 % der untersuchten IT-Lebensläufe einen solchen Abschnitt. Die meisten IT-Vorlagen sind eben amerikanisch und enthalten ein Kurzprofil.

Das ist aber allein noch kein Grund, den Abschnitt zu übernehmen. Ein wirklich aussagekräftiges Kurzprofil zu schreiben, ist nicht einfach. Oft stehen dort nur allgemeine Aussagen über Motivation, Teamgeist und Leidenschaft. Solche Floskeln sagen wenig über deine fachliche Eignung aus. Eine allgemeines, unspezifisches Kurzprofil nimmt Platz weg und wirkt sich negativ auf deine Bewerbung aus.

Wenn du quer in die IT einsteigst, kann ein Kurzprofil dagegen eine gute Möglichkeit sein, deine Motivation und deinen beruflichen Wechsel zu erklären.

Wenn du dich für ein Kurzprofil entscheidest, fasse deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in zwei bis drei Sätzen zusammen. Das Beispiel oben verbindet den Abschluss und die Berufserfahrung mit den betreuten Systemen und einer konkreten Verbesserung. Orientiere dich daran und verwende deine eigenen Angaben.

Berufserfahrung: Zeige, was du in der IT umgesetzt hast

Jetzt geht es um deine bisherigen Aufgaben. Lege zuerst für jeden Job einen Eintrag an: mit Position, Arbeitgeber und Zeitraum in Monat und Jahr. Bei deiner aktuellen Stelle schreibst du als Enddatum „Heute“. Kennzeichne Praktika, Werkstudententätigkeiten und befristete Projekte entsprechend. So können Arbeitgeber deine Erfahrung zeitlich und fachlich einordnen.

Für jede Position beschreibst du dann, was du dort tatsächlich geleistet hast. Genau hier bleiben viele Lebensläufe vage: In 274 der 345 analysierten IT-Lebensläufe fehlten in mindestens einer Berufsstation messbare Angaben. Dabei sind gerade diese Angaben wichtig: Recruiter möchten wissen, was du gemacht hast und welchen Effekt deine Arbeit hatte.

Wir gehen deshalb gemeinsam durch, wie du passende Aufgaben auswählst und ihren Umfang oder ihr Ergebnis sichtbar machst.

Welche Aufgaben gehören in die Beschreibung?

Sammle zunächst die Aufgaben, die du in deinem Job tatsächlich übernommen hast. Halte die Formulierungen zu Beginn ruhig allgemein. Das können auch zehn bis fünfzehn Stichpunkte sein.

Ziehe anschließend einige echte Stellenanzeigen für deinen IT-Bereich hinzu und schau dir an, was dort gefragt wird. Orientiere dich an häufig vorkommenden Formulierungen, die zu deiner Erfahrung passen, und fasse zusammengehörige Aufgaben in einem Stichpunkt zusammen.

Welche Aufgaben häufig gefragt sind, siehst du auch in unserer Auswertung der Stellenanzeigen. Nutze die folgenden Bereiche, um deine Sammlung mit den gesuchten Aufgaben abzugleichen.

Von den 537 von uns analysierten Anzeigen nennen 35 % Implementierung und Entwicklung, 32 % Administration und Betrieb und 31 % Analyse und Fehlerbehebung. Auch Aufgaben, die für dich zum Alltag gehören, können also für die Bewerbung relevant sein. Hast du etwa wiederkehrende Fehler untersucht und die Lösung dokumentiert, kannst du beides in einem Stichpunkt zusammenfassen.

Dein Ziel ist es, über „Betreuung der IT“ hinauszugehen und deine Ergebnisse oder den Umfang deiner Arbeit sichtbar zu machen. Nimm dir dafür nun deine wichtigste Aufgabe vor: Was hast du selbst getan, welche Technik hast du eingesetzt und was kam dabei heraus? Ergänze den Umfang, wenn du ihn angeben kannst, etwa die Zahl der betreuten Geräte. Du brauchst nicht für jede Tätigkeit eine Zeitersparnis. Auch eine dokumentierte Lösung, ein bestandener Abnahmetest oder eine zuverlässige Übergabe macht deinen Beitrag greifbar.

So formulierst du aus einer Aufgabe einen klaren Stichpunkt

Formuliere deine Stichpunkte im Nominalstil: Beginne mit einem Hauptwort, das deine Tätigkeit benennt, etwa Analyse, Entwicklung, Implementierung, Automatisierung, Konfiguration, Optimierung, Standardisierung, Dokumentation, Koordination oder Schulung. Ergänze die konkrete Aufgabe, die eingesetzte Technik und ein Ergebnis oder den Umfang. Behalte diesen Stil bei allen Berufsstationen bei.

Die Auswertung zeigt, welche Tätigkeitsverben in den untersuchten IT-Lebensläufen vorkommen. Sie geben dir Anregungen für die Auswahl deiner Aufgaben. Für deine eigenen Stichpunkte verwendest du die passende Hauptwortform, etwa „Entwicklung einer Schnittstelle“ oder „Automatisierung von Softwareinstallationen“.

Über alle 345 analysierten IT-Lebensläufe kommen Formen von „entwickeln“ in 13 % vor. „Konzipieren“, „verwalten“, „automatisieren“ und „reduzieren“ finden sich in jeweils etwas mehr als 10 %. Wähle die Tätigkeit, die zu deiner Erfahrung passt, und beschreibe sie konkret: „Entwicklung einer Python-API“ sagt mehr aus als „Softwareentwicklung“ allein.

Wie viele Bulletpoints pro Station?

Wähle für die meisten Jobs zwei bis drei präzise Bulletpoints. Halte jeden Punkt möglichst auf ein bis zwei Zeilen. So bleibt dein Werdegang gut zu überblicken.

Unsere Empfehlung, dich auf wenige gezielte Stichpunkte zu konzentrieren, passt auch zur Textmenge in den analysierten IT-Lebensläufen. Pro Berufsstation finden wir dort im Durchschnitt rund drei Bulletpoints. Die Tabelle zeigt den genauen Durchschnitt und die Zahl der ausgewerteten Stationen.

Bei mehrjähriger Arbeit in derselben Position oder bei Führungspositionen können auch drei bis sechs Punkte sinnvoll sein. Entscheidend bleibt, dass jeder Punkt etwas Relevantes beiträgt. Lass Unwichtiges und weniger passende Aufgaben lieber weg – mehr Text macht deinen Lebenslauf nicht automatisch besser.

Drei Beispiele: von vage zu konkret

In den Beispielen siehst du, wie aus einer allgemeinen Aussage eine nachvollziehbare Tätigkeit wird. Achte jeweils auf den eigenen Beitrag, die eingesetzte Technik und das Ergebnis oder den Umfang. Übertrage diesen Aufbau anschließend auf einen deiner Stichpunkte und verwende dafür deine eigenen Angaben.

Du hast deine Berufsstationen überarbeitet und möchtest wissen, wo noch etwas unklar ist? Im JobStep Lebenslauf-Checker bekommst du Hinweise zu fehlenden Angaben, Formulierungen und Aufbau. Gehe sie nacheinander durch und ergänze die Stellen, an denen dein Beitrag noch nicht deutlich wird.

Studium und Ausbildung: Wie ausführlich soll dein Eintrag sein?

Trage wie bei der Berufserfahrung zunächst die Eckdaten zu deinem Studium oder deiner Ausbildung ein: die genaue Bezeichnung, die Hochschule oder den Ausbildungsbetrieb und den Zeitraum. Ordne die Einträge wieder antichronologisch an, also mit dem neuesten Abschluss zuerst. Bei einer dualen Ausbildung kannst du Betrieb und Berufsschule zusammen angeben. Wie viele Details du ergänzt, hängt davon ab, wie viel Berufserfahrung du bereits mitbringst.

Stehst du am Berufsanfang, kannst du mit passenden Modulen zeigen, was du fachlich mitbringst. Hast du schon mehr Berufserfahrung, halten wir den Bildungsabschnitt kürzer: Abschluss, Hochschule und Zeitraum genügen. Eine besonders gute Abschlussnote kannst du ergänzen. Deine praktischen Kenntnisse zeigst du dann bei den Berufsstationen. Grundschule und veraltete Schuldetails brauchst du in deinem IT-Lebenslauf nicht aufzuführen.

Am Berufsanfang: Zeige, was du gelernt hast

Mit weniger als zwei bis drei Jahren Berufserfahrung helfen dir Abschlussnote, relevante Module und deine Abschlussarbeit, deine Kenntnisse zu zeigen. Wähle zwei bis vier Module aus, die zu deinem IT-Bereich und zur Stelle passen. Ergänze den vollständigen Titel deiner Abschlussarbeit und ihre Note. So wird aus der Abschlussbezeichnung ein greifbarer fachlicher Schwerpunkt.

Mit Berufserfahrung: Schaffe Platz für deine Praxis

Ab etwa drei Jahren Berufserfahrung kannst du Module und die Abschlussarbeit weglassen. Abschluss, Hochschule und Zeitraum reichen dann aus. So bleibt mehr Platz für deine beruflichen Aufgaben und Erfolge.

Die Abschlussnote empfehlen wir dir nur bei einem besonders guten Ergebnis, etwa wenn du zu den besten zehn Prozent deines Jahrgangs gehörst. Andernfalls kannst du sie weglassen, gerade wenn du bereits Berufserfahrung mitbringst.

Wenn dein Studium noch läuft

Auch ein laufendes Studium gehört in deinen Lebenslauf. Mache dabei deutlich, wo du gerade stehst: Schreibe etwa „seit 10/2023“ und „voraussichtlicher Abschluss: 09/2027“. Einen aktuellen Notendurchschnitt kennzeichnest du als Zwischenstand, zum Beispiel „1,8 · 132 von 180 ECTS · Stand 08/2026“. Eine noch nicht angemeldete Abschlussarbeit braucht keinen Eintrag. Steht das Thema fest, nenne den Titel und den Bearbeitungsstatus.

Passt dein Bildungsweg zur Stelle?

Für IT-Jobs kommen unterschiedliche Bildungswege infrage. Prüfe deshalb, ob deine Zielstelle ein Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Berufspraxis nennt. Dass Unternehmen verschiedene Zugänge berücksichtigen, sehen wir auch in den Anforderungsprofilen der analysierten Stellenanzeigen.

Von allen 537 Anzeigen nennen 39 % eine IT-Ausbildung und 26 % ein Studium oder einen Hochschulabschluss. Beide Bildungswege werden also von Arbeitgebern gesucht. Steht in deiner Anzeige „Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxis“, sind das alternative Zugänge. Zeige in deinem Lebenslauf klar, welchen davon du mitbringst. Kennzeichne laufende Studiengänge und Weiterbildungen entsprechend.

Welche Bildungswege nennen andere IT-Bewerber?

Diese Vielfalt sehen wir auch bei den IT-Bewerbern in unserer Auswertung: Besonders häufig nennen sie einen Bachelor, daneben stehen Master, Diplome und Berufsausbildungen. Erfasst sind dabei sowohl abgeschlossene als auch laufende Bildungswege.

Insgesamt nennen 56 % der 345 IT-Lebensläufe einen Bachelor und 15 % einen Master. Ein genannter Studiengang ist dabei nicht automatisch ein erreichter Abschluss. Gib bei deinem eigenen Eintrag deshalb klar an, ob du bereits abgeschlossen hast oder noch studierst.

Welche Zertifikate und Weiterbildungen ergänzt du?

Wenn du mehrere Zertifikate und Weiterbildungen vorweisen kannst, lohnt sich oft ein eigener Abschnitt. Einzelne Weiterbildungen kannst du auch im Bildungsabschnitt aufführen, Zertifikate beispielsweise bei deinen Kenntnissen oder bei der passenden Berufsstation.

Ob und welche Zertifikate notwendig sind, hängt stark von der konkreten Stelle ab, auf die du dich bewirbst. In unserer Auswertung werden konkrete Nachweise nur selten ausdrücklich verlangt und teilweise als Zusatzwunsch genannt. Die Tabelle unterscheidet zwischen Nennungen im Anforderungsprofil und Zusatzwünschen.

Unter den insgesamt 537 analysierten Stellenanzeigen stehen Microsoft-Zertifikate in sechs Anforderungsprofilen und in zehn Anzeigen als Zusatzwunsch. Bei CISSP, CISM oder CISA sind es drei beziehungsweise sieben. Diese Nachweise tauchen damit häufiger als Zusatzwunsch auf – also als „nice to have“. Wenn du ein passendes Zertifikat bereits hast, zeige es deutlich in deinem Lebenslauf.

Nenne bei jedem Zertifikat die genaue Bezeichnung, den Anbieter und das Abschlussdatum. Zum Beispiel: „AWS Certified Solutions Architect – Associate · Amazon Web Services · 06/2026“. Bereitest du dich noch auf die Prüfung vor, schreibe „in Vorbereitung“ dazu. So ist sofort klar, welchen Stand dein Nachweis hat.

Das Gleiche gilt für Weiterbildungen.

IT-Kenntnisse und Sprachen: Wähle aus, was zur Stelle passt

Mit deinen Berufsstationen und deinem Bildungsweg hast du gezeigt, woher deine Erfahrung kommt. Im Kenntnisabschnitt machst du nun schnell auffindbar, womit du arbeiten kannst. Wir gehen dafür in zwei Schritten vor: Welche Kenntnisse werden gesucht – und welche davon bringst du mit?

Nach welchen IT-Kenntnissen fragen Unternehmen?

Richte deinen Kenntnisabschnitt auf deinen IT-Bereich aus. Im Support zählen andere Schwerpunkte als in IT-Sicherheit oder Cloud/DevOps. Das zeigen auch die Anforderungen in den von uns analysierten Stellenanzeigen. Neben den häufig gefragten Kenntnissen findest du jeweils einen Ansatz, wie du sie im Lebenslauf zeigst.

Auch konkrete Technologien sind gefragt: Von allen 537 analysierten Anzeigen nennen 15,6 % Docker oder Container-Technologien und 14,7 % Kubernetes. Hast du damit gearbeitet, sind das passende Kandidaten für deinen Kenntnisabschnitt. Nenne sie auch bei der passenden Berufsstation, damit Recruiter verstehen, in welchem Kontext du sie eingesetzt hast.

Der Kenntnisabschnitt dient als Übersicht. Hier kannst du auch Tools und Frameworks nennen, die du beherrschst, die in deinen bisherigen Aufgaben aber nicht im Vordergrund standen.

Welche Kenntnisse bringst du mit?

Gehe nun durch, womit du selbst gearbeitet hast. Kenntnisse wie Python oder SQL können in verschiedenen IT-Bereichen zum Einsatz kommen. In unserer gesamten Stichprobe nennen 45 % der Lebensläufe Python und 43 % SQL oder Datenbanken.

So gibst du deine IT-Kenntnisse an

Gruppiere deine Kenntnisse nach ihrem Einsatz, etwa Betriebssysteme, Programmiersprachen, Datenbanken oder Cloud. So finden Arbeitgeber die gesuchten Technologien schnell.

Auf Prozentwerte und ähnliche Bewertungen deiner IT-Kenntnisse würden wir verzichten. Sie sind meist wenig aussagekräftig und nehmen nur Platz weg.

Ergänze deine Sprachen und dein Niveau

Gib deinen Sprachkenntnissen einen eigenen Abschnitt, damit Arbeitgeber dein Niveau schnell erkennen. Dass Sprachen für viele IT-Jobs relevant sind, zeigt unsere Auswertung: Von allen 537 analysierten Stellenanzeigen verlangen 58 % ausdrücklich Deutsch und 48 % Englisch.

In welcher Sprache du deinen Lebenslauf verfasst, entscheidest du unabhängig von diesen Angaben. Orientiere dich dafür an der Anzeige und dem Arbeitgeber: Bei einer deutschen Anzeige ist Deutsch ein sinnvoller Ausgangspunkt. Wird ausdrücklich ein englischer Lebenslauf verlangt, bewirb dich auf Englisch.

Projekte und Ehrenamt: Zeige zusätzliche Erfahrung

Hast du ein Studienprojekt umgesetzt, ein privates Homelab aufgebaut oder im Ehrenamt, etwa an der Uni, IT-Aufgaben übernommen? Damit kannst du zeigen, wie du deine Kenntnisse anwendest.

Gerade am Berufsanfang ergänzen solche Projekte deine noch kurze Berufserfahrung. Ein eigener Abschnitt lohnt sich, wenn er zusätzliche fachliche Erfahrung sichtbar macht.

Projekte aus einem Job beschreibst du bei der jeweiligen Berufsstation.

Für einen separaten Projekteintrag brauchst du vier Angaben: das Ziel, den Zeitraum, deinen eigenen Beitrag und das Ergebnis. Orientiere dich beim Schreiben an diesem Beispiel:

Du kannst deinen Projekteintrag auch wie deine Jobbeschreibungen in Bulletpoints formulieren. So wirkt dein Lebenslauf einheitlicher. Das Auge isst ja bekanntlich mit :)

Prüfe bei deinem eigenen Eintrag besonders den Beitrag: Wird klar, was du selbst umgesetzt hast? Ergänze außerdem, ob das Projekt im Beruf, im Studium, in einer Weiterbildung oder privat entstanden ist. So lässt sich deine Erfahrung richtig einordnen.

Auch im Ehrenamt kannst du relevante Erfahrung sammeln, etwa mit technischen Aufgaben, Schulungen oder Verantwortung für andere. Beschreibe diese Aufgaben konkret.

Hobbys hältst du dagegen kurz: Beim Einstieg empfehlen wir, einem dokumentierten IT-Projekt mehr Platz zu geben als einer allgemeinen Liste mit Reisen, Lesen und Musik. Wenn du möchtest, kannst du aber einen eigenen Abschnitt „Hobbys“ ergänzen.

Gestaltung und PDF: Mach deinen Lebenslauf gut lesbar

So, deine Inhalte stehen jetzt!

Mit einem ordentlichen Design sorgst du nun dafür, dass Arbeitgeber deine wichtigsten Erfahrungen und Kenntnisse auch wirklich schnell finden.

Wir empfehlen eine klassische, einspaltige Vorlage ohne Seitenleiste. Wenn du unbedingt eine Seitenleiste möchtest, halte sie schlicht.

Ordne die Abschnitte untereinander an und nutze klare Überschriften, gut lesbare Schrift und einheitliche Abstände. Eine dezente Akzentfarbe reicht. Gehe anschließend diese Punkte durch:

• Vereinheitliche deine Zeiträume: etwa „10/2023–heute“. Verwende dasselbe Monats- und Jahresformat für alle Stationen.
• Lass deinen Text gut lesbar: Kürze Inhalte, bevor du die Schrift immer weiter verkleinerst.
• Prüfe die ATS-Lesbarkeit: Bewerbermanagementsysteme (ATS) müssen die Inhalte als Text auslesen können. Nutze unseren kostenlosen ATS-Lebenslauf-Prüfer, um das zu prüfen.
• Öffne dein fertiges PDF: Kontrolliere die Umbrüche, teste die Links und achte auf abgeschnittene Zeilen.
• Benenne deine Datei verständlich: zum Beispiel „Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf“.

Bewirbst du dich über ein Portal, kontrolliere dort auch die automatisch übernommenen Angaben. Lege anschließend die Unterlagen dazu, die in der Anzeige verlangt werden – etwa Abschlusszeugnis, relevantes Arbeitszeugnis, Zertifikat oder Anschreiben.

Prüfe deinen IT-Lebenslauf vor dem Versand

Idealerweise passt du deinen Lebenslauf leicht an die jeweilige Stelle an. Das ist zwar mühsam, kann sich aber lohnen.

In unseren Experimenten erhielten Bewerbungen mit einem auf die Stelle angepassten Lebenslauf bis zu dreimal so viele Rückmeldungen wie Bewerbungen mit einem unveränderten Standardlebenslauf.

Prüfe besonders, ob der Umfang deiner Arbeit erkennbar wird. Warum wir darauf so viel Wert legen, zeigen die analysierten Lebensläufe: Fehlende Zahlenangaben in den Berufsstationen waren einer der häufigsten Schwachpunkte unserer Auswertung.

In 274 von 345 IT-Lebensläufen fehlte in mindestens einer Berufsstation eine Zahlenangabe. Schau deshalb deine eigenen Stationen durch: Kannst du etwa die Zahl betreuter Geräte oder einen Vorher-Nachher-Vergleich ergänzen? Damit machst du den Umfang deiner Arbeit nachvollziehbar. Die folgende Checkliste hilft dir auch bei anderen typischen Unklarheiten: Links steht das Problem, rechts die passende Überarbeitung.

Gehe die Punkte an deinem eigenen Lebenslauf durch. Beginne dort, wo deine Erfahrung noch unklar bleibt, und überarbeite die betreffende Station. Prüfe zum Schluss noch einmal, ob alle Angaben vollständig sind und zur Stelle passen.

Vollständiger Muster-Lebenslauf als Text

Zum Abschluss haben wir dir noch einmal ein vollständiges Lebenslauf-Muster zusammengestellt. Nutze es als Orientierungshilfe für Aufbau und Formulierungen.

Über die Auswertung

Für diesen Ratgeber haben wir 345 IT-Lebensläufe und 537 Informatik-Stellenanzeigen für Deutschland ausgewertet. Jeden Lebenslauf und jede Stellenanzeige hat unser Team manuell geprüft, um die wichtigsten Erkenntnisse für dich herauszuarbeiten.

Die Auswertung wurde am 10. September 2026 abgeschlossen. Wir haben die Inhalte auf Berufsbezug geprüft und doppelte Einträge nur einmal berücksichtigt. Jede Grafik nennt die Gruppe, auf die sich ihre Zahlen beziehen.

Bei den Lebensläufen zählen die gespeicherten Inhalte, bei den Stellenanzeigen die ausdrücklich genannten Anforderungen. Wünsche und Tätigkeitsbeschreibungen wurden getrennt erfasst.