Lebenslauf Schreiner*in / Tischler*in: kostenlose Vorlagen, Muster & Tipps (2026)

Muster und PDF-Vorlagen für deinen Lebenslauf als Schreiner*in oder Tischler*in

Damit du direkt loslegen kannst, haben wir ausgefüllte Lebenslauf-Muster für Schreiner*innen und Tischler*innen erstellt. Wähle das Muster, das zu deinem Arbeitsalltag passt: allgemein, Möbelbau und Innenausbau, Bauelemente und Montage, Industrie und CNC oder Ausbildung und Berufseinstieg. Jedes Muster gibt es in acht Designs und kostenlos als PDF.

Schreiner oder Tischler? Das ist derselbe Beruf. Im Süden Deutschlands und in der Schweiz sagt man meist Schreiner, im Norden und in Österreich Tischler. Die Muster passen für beide Bezeichnungen.

Schreiner*in / Tischler*in allgemeinMöbelbau & InnenausbauBauelemente & MontageIndustrie, CNC & HolzmechanikAusbildung & Berufseinstieg

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Im Ratgeber gehen wir deinen Lebenslauf anschließend Abschnitt für Abschnitt durch. Öffne am besten schon jetzt deinen Lebenslauf im KI Lebenslauf Editor, damit du die Tipps direkt umsetzen kannst. Du kannst dir auch ein PDF-Muster herunterladen und beim Überarbeiten danebenlegen.

Dir fehlen die Worte für einen Auftrag? Beschreib im JobStep KI-Chat einfach, was du gebaut oder montiert hast, zum Beispiel „Einbauschränke für sechs Wohnungen, Fronten an der CNC gefräst“. Daraus entsteht ein fertiger Stichpunkt.

Du arbeitest in einem benachbarten Beruf? Für diese Berufe haben wir eigene Ratgeber mit passenden Mustern: Lebenslauf im Handwerk, Lebenslauf Techniker (auch Holztechnik) und Lebenslauf Elektroniker.

Was einen guten Lebenslauf als Schreiner*in auszeichnet

Kurze Einträge wie „Montage, Zuschnitt, Kundenkontakt“ sagen wenig darüber aus, was du als Schreiner*in oder Tischler*in kannst. Ein guter Lebenslauf zeigt auf einen Blick, was du baust, womit du arbeitest und in welchem Umfang. Ein Betrieb will wissen: Fertigst du Möbel, Küchen, Fenster oder Treppen? Arbeitest du an der CNC, mit welchem Programm? Und wie viele Aufträge, Küchen oder Fenster schaffst du?

Damit du beim Schreiben weißt, worauf es ankommt, haben wir 257 Lebensläufe von Schreiner*innen und Tischler*innen und 808 Stellenanzeigen aus Deutschland ausgewertet. So können wir dir zeigen, was Betriebe suchen und wie du deine Erfahrung sichtbar machst.

Jedes Dokument haben wir einzeln geprüft. Die Ergebnisse haben wir mit den in Deutschland üblichen Regeln für Lebensläufe und unserer Erfahrung aus vielen Bewerbungsprozessen abgeglichen. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen für deinen Lebenslauf ab.

Wir beginnen mit dem Aufbau. Danach geht es um persönliche Angaben, Foto und Führerschein, deine Berufserfahrung, die Ausbildung und deine Kenntnisse. Bewirbst du dich um eine Lehrstelle, findest du dafür einen eigenen Abschnitt. Zum Schluss zeigen wir dir typische Fehler und gehen den Versand durch. Am Ende hast du eine Grundversion, mit der du dich auf die meisten Stellen in deinem Bereich direkt bewerben kannst.

Aufbau deines Lebenslaufs als Schreiner*in

Ein Betrieb soll auf den ersten Blick sehen, warum du zur Stelle passt. Deshalb steht dein stärkster fachlicher Nachweis direkt unter den Kontaktdaten. In der Ausbildung und bis zur ersten Stelle danach ist das dein Ausbildungsweg. Sobald du nach der Ausbildung im Beruf gearbeitet hast, ist es deine Berufserfahrung.

Unsere klare Empfehlung: Bis zu deiner ersten Stelle nach der Ausbildung steht der Bildungsabschnitt zuerst. Sobald du als Geselle oder Gesellin gearbeitet hast, stellst du die Berufserfahrung vor die Ausbildung.

Diese Verschiebung sehen wir auch in den ausgewerteten Lebensläufen für Deutschland. Mit wachsender Praxis rückt die Berufserfahrung nach vorn.

Bei bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht der Bildungsabschnitt in 64 % der Lebensläufe zuerst. Bei drei bis acht Jahren sind es 33 %, ab neun Jahren 23 %. Ein Teil der erfahrenen Bewerber stellt die Ausbildung also noch vorn, obwohl ihre Praxis mehr über sie aussagt. Für deinen eigenen Aufbau zählt nicht die Zahl der Jahre, sondern ob du nach der Ausbildung schon im Beruf gearbeitet hast.

Zwei Sonderfälle

• Du hast vor oder nach der Ausbildung vor allem fachfremd gejobbt: Kellnern, Lager oder Verkauf sagen wenig über dein Handwerk aus. Dann bleibt deine Tischlerausbildung vorn, bis du deine erste Stelle im Beruf hattest.
• Du steigst aus einem anderen Beruf um: Hast du schon in einer Tischlerei oder in der Montage gearbeitet, etwa als Helfer*in, stellst du diese Praxis nach oben, auch wenn sie noch kurz ist. Sie zeigt, was du im Betrieb schon übernehmen kannst.

Innerhalb der Abschnitte sortierst du von neu nach alt. So sieht der Betrieb deine aktuelle Stelle und deinen neuesten Abschluss zuerst.

Wie lang sollte dein Lebenslauf sein?

Für deinen Lebenslauf als Schreiner*in empfehlen wir ein bis zwei Seiten. Mit Ausbildung und einigen Jahren Praxis reicht meist eine Seite. Alle Muster auf dieser Seite passen bewusst auf eine Seite. Bringst du viele Stationen, eine Meisterprüfung oder eine Leitungsrolle mit, sind zwei Seiten völlig in Ordnung.

Mehr als zwei Seiten empfehlen wir nicht. Wird es länger, kürze zuerst alte Nebenjobs ohne Bezug zum Handwerk, doppelte Aufgaben und Schuldetails. Die meisten ausgewerteten Lebensläufe sind eher zu knapp als zu lang: Im Median stehen dort 3 Stationen mit zusammen rund 460 Zeichen Beschreibung, also wenige Zeilen.

Persönliche Angaben, Foto und Führerschein

In den Kopf deines Lebenslaufs gehört alles, damit dich ein Betrieb schnell erreicht und weiß, wo du wohnst.

Persönliche Angaben im Muster

Schreiner*in / Tischler*in allgemein

Füge immer deinen vollständigen Namen und deine E-Mail-Adresse ein. Wir empfehlen dir außerdem, Telefonnummer und Wohnort zu ergänzen. Hier siehst du alle möglichen Angaben und wann sie sinnvoll sind:

Viele Lebensläufe enthalten noch Angaben aus alten Vorlagen. In den ausgewerteten Lebensläufen für Deutschland nennen 76 % das Geburtsdatum, 56 % den Geburtsort und 29 % die Staatsangehörigkeit. Diese Angaben kannst du weglassen. Den Platz brauchst du für deine Aufträge und Maschinen.

Führerschein: mit Klasse in den Kopf

Wer in der Montage arbeitet, fährt jeden Tag zum Kunden oder auf die Baustelle. Entsprechend oft fragen Betriebe danach: 29 % aller ausgewerteten Anzeigen nennen den Führerschein, in der Gruppe Bauelemente und Montage sind es 43 %. Einige Anzeigen verlangen ausdrücklich Klasse BE oder C1 für Anhänger und Montagefahrzeuge.

39 % der Lebensläufe nennen einen Führerschein, eine Klasse für Anhänger oder größere Fahrzeuge kaum jemand. In den Lebensläufen für Deutschland steht er nur bei 30 % in den persönlichen Angaben, wo der Betrieb ihn sofort sieht. Wir empfehlen dir, den Führerschein immer mit Klasse in die persönlichen Angaben zu schreiben, etwa „Führerschein: Klasse B, BE“. Für Werkstatt und Industrie ist er weniger wichtig, schadet aber nicht. In der Montage kann er über die Einladung entscheiden.

Bewerbungsfoto: optional, aber empfohlen

Wenn du ein professionelles Bild hast, füge es auf jeden Fall deinem Lebenslauf hinzu. In Deutschland wird es immer noch häufig erwartet, gerade in kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben. Es hilft, einen positiven ersten Eindruck zu machen. Ein gutes Bewerbungsfoto kann aus unserer Erfahrung einen deutlichen Unterschied in der Rückmeldungsrate machen.

Ein Foto ist aber keine Pflicht. In den ausgewerteten Lebensläufen für Deutschland hat knapp die Hälfte eines.

Insgesamt ist in 74 von 156 Lebensläufen für Deutschland ein Foto hinterlegt, also in 47 %. Du hebst dich mit einem guten Bild also noch ab. Achte auf einen ruhigen Hintergrund und ein gut erkennbares Gesicht. Ein Hemd, ein Poloshirt oder saubere Arbeitskleidung passen gut. Zunftkleidung, Werkstatt oder Maschinen im Hintergrund brauchst du nicht. Bevor du ein schlechtes Bild hinzufügst, lass es lieber weg.

Fotos deiner Arbeit: als Anlage oder Link, nicht im Lebenslauf

Viele Schreiner*innen fragen, ob sie Fotos ihrer Werkstücke mitschicken sollen. Die Antwort ist ja, denn gute Bilder zeigen dein Können schneller als jeder Text. Bisher macht das kaum jemand, und auch Profil-Links wie LinkedIn spielen im Beruf praktisch keine Rolle. Wie selten solche Praxisnachweise sind, zeigt die Grafik im Abschnitt Berufserfahrung.

Wir empfehlen dir drei bis fünf gute Fotos deiner besten Arbeiten als eigene Anlage, zum Beispiel dein Gesellenstück, eine Einbauküche oder eine Treppe. Schreib unter jedes Bild eine Zeile mit Werkstück, Holz und Jahr. Hast du eine eigene Seite oder ein Online-Portfolio mit deinen Arbeiten, kannst du den Link in die persönlichen Angaben setzen. Prüf vorher, ob der Link funktioniert und nur berufliche Inhalte zeigt.

Brauchst du ein Kurzprofil als Schreiner*in?

Ein Kurzprofil fasst deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in wenigen Sätzen zusammen. In amerikanischen Lebensläufen heißt dieser Abschnitt „Professional Summary“. Er steht meist direkt unter den Kontaktdaten und vor der Berufserfahrung.

Im klassischen deutschen Lebenslauf ist ein Kurzprofil kein fester Bestandteil. Viele Vorlagen im Internet enthalten den Abschnitt trotzdem. Das liegt vor allem daran, dass viele Plattformen amerikanische Vorlagen einfach ins Deutsche übersetzen, ohne sie an deutsche Bewerbungen anzupassen. Ein Feld in der Vorlage ist also noch kein Grund, es auch auszufüllen.

In den ausgewerteten Lebensläufen für Deutschland hat etwa jeder vierte ein Kurzprofil.

Insgesamt enthalten 25 % ein Kurzprofil. Ein wirklich aussagekräftiges Kurzprofil zu schreiben, ist aber nicht einfach. Oft stehen dort nur Sätze wie „zuverlässig, handwerklich geschickt und teamfähig“ oder „Liebe zum Holz“. Solche Sätze könnten in jeder Bewerbung stehen und sagen nichts über dein Können aus. Ein allgemeines Kurzprofil nimmt oben den besten Platz weg und wirkt sich eher negativ auf deine Bewerbung aus.

Unsere Empfehlung: Wenn du dir nicht sicher bist, ob dein Kurzprofil dir hilft, lass es weg.

Ein Kurzprofil kann helfen, wenn du quer einsteigst, etwa aus einem Studium oder einem anderen Handwerk. Dann erklärst du den Wechsel in wenigen Worten. Wenn du dich für ein Kurzprofil entscheidest, fasse deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in zwei bis drei Sätzen zusammen. Jede Aussage muss sich weiter unten im Lebenslauf wiederfinden. Die folgenden Beispiele dienen dir als Anhaltspunkt.

Berufserfahrung als Schreiner*in: Zeig Aufträge, Maschinen und Umfang

Jetzt geht es um deine bisherigen Stellen. Lege zuerst für jeden Job einen Eintrag an: mit Position, Betrieb und Zeitraum in Monat und Jahr. Bei deiner aktuellen Stelle schreibst du als Enddatum „heute“. Kennzeichne Praktika und Aushilfsjobs entsprechend. So kann der Betrieb deine Erfahrung zeitlich und fachlich einordnen.

Berufserfahrung im Muster

Schreiner*in / Tischler*in allgemein

Für jede Position beschreibst du dann, was du dort tatsächlich gemacht hast. Genau hier bleiben viele Lebensläufe leer: In 36 % der ausgewerteten Berufsstationen steht keine einzige Aufgabe. Und in 172 von 257 Lebensläufen hat mindestens eine Station keine Zahl.

Ein Betrieb sieht dann nur, wo du gearbeitet hast, aber nicht, was du kannst. Wir gehen deshalb gemeinsam durch, welche Aufgaben in deinen Lebenslauf gehören und wie du ihren Umfang zeigst.

Welche Aufgaben gehören in die Beschreibung?

Sammle zuerst alles, was du in deinem Job tatsächlich gemacht hast. Geh dafür eine typische Woche durch: Was hast du in der Werkstatt gefertigt, was beim Kunden eingebaut, an welchen Maschinen gearbeitet? Halte die Formulierungen am Anfang ruhig allgemein. Zehn bis fünfzehn Stichpunkte je Stelle sind völlig in Ordnung.

Leg dann ein paar echte Stellenanzeigen aus deinem Bereich daneben und schau, welche Aufgaben dort gefragt sind. Übernimm die Begriffe, die zu deiner Erfahrung passen. Welche Aufgaben Betriebe am häufigsten nennen, zeigt unsere Auswertung:

Über alle 808 Anzeigen nennen 57 % die Montage beim Kunden, 54 % die Fertigung in der Werkstatt und 40 % Fenster, Türen und Bauelemente. Je nach Bereich verschiebt sich das deutlich: Im Möbelbau stehen Innenausbau, Laden- und Objektbau vorn (58 %), in der Montage Fenster und Türen (61 %), in der Industrie die Arbeit an CNC- und Holzbearbeitungsmaschinen (40 %). Auch Aufgaben, die für dich Alltag sind, gehören also in den Lebenslauf. Hast du Aufmaß genommen oder Reklamationen beim Kunden erledigt, schreib es dazu.

So formulierst du aus einer Aufgabe einen klaren Stichpunkt

Dein Ziel ist es, über „Montage“ oder „Arbeiten an der CNC“ hinauszugehen. Nimm dir deine wichtigste Aufgabe vor und frag dich: Was habe ich gebaut oder eingebaut? Mit welcher Maschine, welchem Material oder welchem Programm? Und wie viel war es oder was hat es gebracht?

Formuliere deine Stichpunkte im Nominalstil. Beginne mit einem Hauptwort, das deine Tätigkeit benennt, etwa Fertigung, Montage, Einbau, Integration, Aufmaß, Erstellung oder Bedienung. Hast du die Verantwortung getragen, beginne mit „Verantwortlich für“. Hast du etwas verbessert, beginne mit dem Ergebnis: Senkung, Reduktion, Verbesserung oder Optimierung. Behalte diesen Stil bei allen Stationen bei.

Welche Tätigkeiten Schreiner*innen in ihren Lebensläufen beschreiben, zeigt die folgende Auswertung. Erfasst sind Verben und ihre Hauptwortformen, also „montiert“ und „Montage“ zusammen. Für deine eigenen Stichpunkte nimmst du die Hauptwortform.

Montage steht in 44 % der Lebensläufe, Fertigung in 37 % und Planung oder Arbeitsvorbereitung in 35 %. Die Begriffe sind also da. Was meist fehlt, sind Objekt und Umfang. 31 % der Stichpunkte sind kürzer als 40 Zeichen, oft nur ein Wort wie „Zuschnitt“. „Montage von Innentüren und Treppen in 60 Neubauten“ sagt dagegen sofort, was du kannst.

Der Umfang ist dein stärkstes Argument. Nutze die Zahlen aus deinem Alltag: Küchen, Fenster oder Türen pro Jahr, Wohnungen oder Filialen, Teile pro Schicht, Aufträge im Monat, gesenkte Nacharbeit oder Reklamationen. Eine genaue Statistik brauchst du nicht, eine ehrliche Schätzung reicht. Nur 9 % der ausgewerteten Lebensläufe nennen bisher einen Auftrag mit Mengenangabe. Mit Zahlen hebst du dich also deutlich ab.

Auch die übrigen Nachweise sind selten: Fotos oder Arbeitsproben erwähnen 7 %, eine konkrete CNC-Steuerung oder einen Maschinenhersteller 7 %. Jede dieser Angaben macht deinen Lebenslauf greifbarer als die meisten anderen.

Wie viele Stichpunkte pro Station?

Wähle für die meisten Stellen zwei bis drei präzise Stichpunkte. Jeder passt möglichst auf eine Zeile. Warst du viele Jahre im selben Betrieb oder leitest du ein Team, sind auch drei bis sechs Punkte sinnvoll. Lass Unwichtiges lieber weg. Mehr Text macht deinen Lebenslauf nicht besser.

Wo Bewerber überhaupt Stichpunkte schreiben, sind es im Schnitt 3,2 je Station. An der Menge liegt es also selten, es fehlt der Inhalt.

Drei Beispiele: von vage zu konkret

Kurze Einträge wie „Fenstermontage“ sagen wenig über deine Erfahrung aus. In den Beispielen siehst du, wie daraus eine nachvollziehbare Aufgabe wird. Achte jeweils auf das Objekt, die Maschine oder das Material und den Umfang. Übertrage diesen Aufbau dann auf deine eigenen Stichpunkte.

Deine Ausbildungszeit im Betrieb als eigene Station

Deine Ausbildung hat zwei Seiten: den Abschluss vor der Kammer und drei Jahre Arbeit im Betrieb. Wir empfehlen dir, die Zeit im Ausbildungsbetrieb in den ersten Berufsjahren als eigene Station anzulegen, mit zwei Stichpunkten zu dem, was du dort gebaut hast. Der Abschluss mit Gesellenbrief steht im Bildungsabschnitt. So machen es auch unsere Muster. Nach einigen Jahren als Geselle oder Gesellin kannst du die Ausbildungsstation kürzen oder ganz weglassen. Dann sprechen deine späteren Stellen für dich.

Zeitarbeit: Dienstleister und Einsatzbetriebe

Manche Schreiner*innen arbeiten über einen Personaldienstleister. In unserer Auswertung hat jeder sechzehnte Lebenslauf (6,2 %) eine Station in der Zeitarbeit. Trag den Dienstleister als Arbeitgeber ein und nenne die Einsatzbetriebe in den Stichpunkten, etwa „Einsatz bei einem Küchenstudio: Montage von 45 Einbauküchen“. Mehrere kurze Einsätze fasst du unter einer Station zusammen.

Du hast deine Stationen überarbeitet und willst wissen, wo noch etwas unklar ist? Im JobStep Lebenslauf-Checker bekommst du Hinweise zu fehlenden Angaben, Zahlen und Formulierungen.

Deine Tischlerausbildung im Lebenslauf: Gesellenbrief und Gesellenstück

Trag wie bei der Berufserfahrung zuerst die Eckdaten ein: den Ausbildungsberuf, die Kammer oder Berufsschule und den Zeitraum in Monat und Jahr. Schreib dazu, dass du den Gesellenbrief hast. Darunter folgt dein Schulabschluss. Die Grundschule lässt du weg.

Ausbildung im Muster

Schreiner*in / Tischler*in allgemein

Nimm die Bezeichnung, die auf deinem Gesellenbrief steht, also Schreiner oder Tischler. Bewirbst du dich in einer Region, in der die andere Bezeichnung üblich ist, ist das kein Problem. Betriebe kennen beide.

Das Gesellenstück: eine Zeile, die fast niemand nutzt

Dein Gesellenstück ist der beste Beweis für dein Können am Ende der Ausbildung. Trotzdem nennt es nur 1 von 257 ausgewerteten Lebensläufen, wie die Grafik zu den Praxisnachweisen oben zeigt. Wir empfehlen dir, das Gesellenstück in einer Zeile beim Ausbildungseintrag zu nennen: Möbelstück und Holz, etwa „Gesellenstück: Sideboard aus Nussbaum“. Hast du dafür eine Auszeichnung bekommen, etwa im Wettbewerb „Die gute Form“, schreib sie dazu. Hast du ein gutes Foto davon, leg es als Anlage bei. Nach vielen Jahren im Beruf kannst du das Gesellenstück weglassen. Dann zeigen deine Aufträge, was du kannst.

Note: Wann lohnt sich die Angabe?

Eine Note nennen nur 2 % der ausgewerteten Lebensläufe. Wir empfehlen dir, die Note nur bei einem besonders guten Ergebnis zu nennen oder wenn die Anzeige danach fragt. Mit Berufserfahrung kannst du sie weglassen. Für Betriebe zählt vor allem, was du in der Praxis gebaut hast.

Die Grundschule gehört nicht in deinen Lebenslauf. Steht sie trotzdem drin, wirkt der Bildungsabschnitt länger, als er sein muss. In unserer Auswertung listen sie 30 % der Lebensläufe.

Welchen Abschluss verlangen die Anzeigen?

Prüf, welchen Abschluss deine Zielstelle nennt. 38 % aller ausgewerteten Anzeigen verlangen eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder Schreiner*in, 26 % akzeptieren auch Holzmechaniker*innen oder eine vergleichbare Ausbildung. In der Montage sprechen 12 % der Anzeigen auch Quereinsteiger*innen an.

Steht in der Anzeige „Tischler, Holzmechaniker oder vergleichbare Ausbildung“, sind das gleichwertige Zugänge. Zeig dann klar, welchen Abschluss du hast. Kommst du aus einem verwandten Beruf, etwa als Zimmerer*in oder Holzmechaniker*in, zeig in deinen Stichpunkten, was du schon mit Holz und Maschinen gemacht hast.

Meister, Holztechniker und Ausbildereignung

Hast du die Meisterprüfung abgelegt, steht sie ganz oben im Bildungsabschnitt, mit Kammer und Jahr. 13 % der Anzeigen nennen Meister oder Holztechniker, meist für Werkstatt- oder Montageleitung. Läuft die Meisterschule noch, schreibst du „voraussichtlich“ vor das Abschlussdatum, etwa „Meisterschule für das Tischlerhandwerk, 09/2025 – voraussichtlich 07/2027“. Die Ausbildereignung (AEVO) nennst du bei den Weiterbildungen. Sie ist ein Pluspunkt, sobald du Azubis anleitest.

Weiterbildungen, Lehrgänge und Scheine

Neben der Ausbildung zeigen Lehrgänge, dass du dich weiterentwickelst. Trotzdem haben nur 9,7 % der ausgewerteten Lebensläufe einen eigenen Abschnitt dafür. Wir empfehlen dir einen eigenen Abschnitt „Weiterbildungen“, sobald du zwei oder mehr Kurse oder Scheine hast.

Weiterbildungen im Muster

Schreiner*in / Tischler*in allgemein

Welche Nachweise Betriebe nennen, zeigt die Auswertung der Anzeigen:

Am häufigsten fragen Betriebe nach dem Meisterbrief (12 %), gefolgt vom Maschinenlehrgang (6 %) und dem Führerschein BE, C1 oder CE (5 %). Auch Hubarbeitsbühne und Staplerschein tauchen auf. Nenne bei jeder Weiterbildung die genaue Bezeichnung, den Anbieter und das Datum, zum Beispiel „CNC-Fachkraft Holz · HWK Niederbayern-Oberpfalz · 03/2022“. Viele Betriebe bieten selbst Weiterbildung an. Was dir noch fehlt, kannst du also oft im neuen Betrieb nachholen.

Lebenslauf für die Tischlerausbildung: so bewirbst du dich um eine Lehrstelle

Du suchst einen Ausbildungsplatz als Tischler*in oder Schreiner*in und hast noch keine Berufserfahrung? Dann zählt im Lebenslauf etwas anderes. Ein Ausbildungsbetrieb will vor allem sehen, dass du handwerklich Lust hast, verlässlich bist und weißt, worauf du dich einlässt.

In der Gruppe Ausbildung und Berufseinstieg nennen 21 % der Anzeigen einen Hauptschulabschluss und 18 % die Mittlere Reife. Ein Praktikum wünschen oder bieten 10 % an, Interesse an Holz und Handwerk erwarten 9 %. Im Anforderungsprofil stehen außerdem häufig handwerkliches Geschick (39 %) sowie Mathe oder räumliches Vorstellungsvermögen (26 %).

Dein Lebenslauf für die Lehrstelle hat deshalb diese Reihenfolge: Schulbildung zuerst, darunter Praktika als Berufserfahrung mit eigenen Stichpunkten, dann Kenntnisse und Interessen. Nenne deinen aktuellen oder erwarteten Schulabschluss mit Datum. Gute Noten in Mathe, Technik oder Werken schreibst du dazu, die übrigen Fächer brauchst du nicht.

In der Gruppe Ausbildung und Berufseinstieg führen 36 % der Lebensläufe ein Praktikum als Station, aber nur 14 % ein Praktikum in einer Tischlerei oder Schreinerei. Wir empfehlen dir dringend ein Praktikum in einer Tischlerei, bevor du dich bewirbst. Ruf an oder geh vorbei und frag nach ein bis zwei Wochen Praktikum. Viele Betriebe vergeben ihre Lehrstellen an Praktikant*innen, die sie schon kennen. Im Lebenslauf beschreibst du das Praktikum wie eine Stelle, etwa „Bau eines Hockers aus Buche in 2 Wochen unter Anleitung“.

Zeit nach der Schule, die nicht im Lebenslauf erklärt ist, fällt auf: 36 % der Einstiegs-Lebensläufe haben eine Lücke von mehr als sechs Monaten, erklärt wird sie fast nie. Erkläre jede Lücke ab etwa drei Monaten in einer Zeile, etwa „Nebenjob im Holzhandel“, „Freiwilliges Soziales Jahr“ oder „Berufsorientierung und Praktika“. Ehrlich und kurz reicht.

Holz ist auch ein Hobby? Dann gehört es in den Lebenslauf: Möbel für dein Zimmer gebaut, Holzspielzeug, Drechseln oder ein Werken-Projekt in der Schule. Das zeigt dem Betrieb, dass du nicht nur irgendeine Lehrstelle suchst.

Wenn deine Ausbildung noch läuft

Bewirbst du dich während der Ausbildung auf deine erste Stelle, gehört die laufende Ausbildung oben in den Bildungsabschnitt. Kennzeichne sie klar, das machen bisher nur 4 % der ausgewerteten Lebensläufe. Schreib den voraussichtlichen Abschluss dazu, etwa „08/2024 – voraussichtlich 07/2027“, und nenne das Ausbildungsjahr. Steht dein Gesellenstück schon fest, kannst du es mit „in Arbeit“ angeben.

Kenntnisse, Maschinen und Software

Mit deinen Stationen und deiner Ausbildung hast du gezeigt, woher deine Erfahrung kommt. Im Kenntnisabschnitt machst du jetzt schnell sichtbar, womit du arbeiten kannst. Wir gehen dafür in zwei Schritten vor: Was erwarten die Betriebe? Und welche Kenntnisse bringst du mit?

Kenntnisse und Sprachen im Muster

Schreiner*in / Tischler*in allgemein

Was erwarten Betriebe von Schreiner*innen?

Über alle Anzeigen stehen Teamfähigkeit (49 %), eine abgeschlossene Ausbildung (38 %), Zuverlässigkeit (37 %) und selbstständiges Arbeiten (36 %) vorn. Fachlich hängt es von deinem Bereich ab: CNC-Kenntnisse verlangen 31 % der Industrie- und 23 % der Möbelbau-Anzeigen, Zeichnungen lesen 43 % der Industrie-Anzeigen. Eigenschaften wie Teamfähigkeit oder Sorgfalt belegst du am besten in deinen Stichpunkten. „Senkung der Reklamationen um 25 % durch Abnahmeprotokolle“ zeigt mehr Sorgfalt als das Wort „sorgfältig“.

Was Bewerber im Lebenslauf angeben

Beim Vergleich von Anzeigen und Lebensläufen fällt zweierlei auf: CAD steht in den Lebensläufen häufiger als in den Anzeigen, Montage- und Reisebereitschaft dagegen seltener.

Ein CAD-Programm nennen 25 % der Lebensläufe, aber nur 6 % der Anzeigen. CNC nennen 18 % der Lebensläufe, in der Industrie verlangen sie 31 % der Anzeigen. Arbeitest du an der CNC, schreib es ausdrücklich dazu, mit Maschine und Programm. Konkrete Steuerungen oder Maschinenhersteller nennen bisher nur 7 % der Lebensläufe. Im Kenntnisabschnitt selbst steht MS Office vorn: