Lebenslauf Softwareentwickler: kostenlose Vorlagen, Muster und Tipps

Lebenslauf-Vorlagen für Softwareentwickler: kostenlose Muster als PDF

Die ausgefüllten Muster zeigen dir, wie du deine Erfahrung als Entwickler im Lebenslauf beschreibst. „Frontend/Einstieg“ richtet sich an Absolventen, die schon als Werkstudent oder Praktikant gearbeitet haben. Die Muster für allgemeine Softwareentwicklung, Backend und Fullstack zeigen Bewerber mit Berufserfahrung. Jedes Muster gibt es in acht Designs als kostenlosen PDF-Download.

Softwareentwicklung allgemeinFrontend/EinstiegBackendFullstack

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Wir empfehlen das klassische, einspaltige Design. Lade das passende PDF herunter und lege es beim Schreiben als Orientierung neben deinen Lebenslauf.

Im Ratgeber gehen wir die Abschnitte gemeinsam durch. Öffne dafür deinen bisherigen Lebenslauf oder beginne einen Entwurf in JobStep. So kannst du deine Angaben gleich ergänzen und Formulierungen direkt ausprobieren.

Was einen guten Softwareentwickler-Lebenslauf ausmacht

Ein guter Softwareentwickler-Lebenslauf macht deutlich, was du kannst und welche Erfahrung du mitbringst. Arbeitgeber möchten verstehen, welche Aufgaben du übernehmen kannst: Mit welchen Programmiersprachen und Frameworks arbeitest du? Welche Anwendungen hast du entwickelt? Und welche Probleme konntest du dabei lösen?

Damit du weißt, welche Angaben in deinem Lebenslauf wichtig sind, haben wir 658 Lebensläufe und 651 Stellenbeschreibungen für Softwareentwickler in Deutschland ausgewertet. So können wir dir zeigen, welche Aufgaben und Kenntnisse Arbeitgeber suchen und wie du deine Erfahrung verständlich beschreibst.

Aufbau: In welcher Reihenfolge stehen deine Angaben?

Beginne mit deinem Namen und deinen Kontaktdaten. Danach zeigst du, was dich für die Arbeit als Entwickler qualifiziert. Beim Berufseinstieg ist das meist dein Studium oder deine Ausbildung. Hast du schon als Entwickler gearbeitet, sind es deine bisherigen Jobs.

Die Grafik zeigt, wie andere Bewerber ihre Abschnitte ordnen – je nachdem, wie viel Arbeitserfahrung sie haben. Dafür haben wir Lebensläufe verglichen, in denen sowohl Studium oder Ausbildung als auch bisherige Jobs angegeben sind.

Das zeigt sich auch bei den Lebensläufen der Bewerber. Hier nennen 84 % der Bewerber mit bis zu zwei Jahren Arbeitserfahrung ihr Studium oder ihre Ausbildung zuerst. Bei drei bis acht Jahren Arbeitserfahrung sind es 15 %, ab neun Jahren 6 %. Diese Zahlen beziehen sich auf alle untersuchten Fachrichtungen.

Für die Reihenfolge zählt, wie gut deine bisherigen Jobs zur Softwareentwicklung passen. Hast du neben dem Studium zum Beispiel im Verkauf gearbeitet, nenne dein Informatikstudium zuerst. Nach einer Vollzeitstelle als Entwickler gehört die Berufserfahrung nach oben. Das gilt auch für Quereinsteiger.

Sortiere innerhalb jedes Abschnitts von neu nach alt. So steht deine aktuelle Stelle oder dein jüngster Abschluss jeweils oben.

Eine oder zwei Seiten?

Wir empfehlen eine Seite beim Berufseinstieg und höchstens zwei Seiten mit Berufserfahrung. Gib deinen wichtigsten Stationen genug Platz, damit Aufgaben und Ergebnisse verständlich bleiben. Eine zweite Seite ist sinnvoll, wenn du dafür mehrere relevante Entwicklerstellen beschreiben musst.

Wird dein Entwurf länger als zwei Seiten, kürze zuerst wiederholte Aufgaben, Angaben zur Schulzeit und Technologien, die du kaum noch nutzt. Beschreibe deinen aktuellen Job ausführlicher als einen kurzen Job von früher. Die Schrift sollte auch nach dem Kürzen gut lesbar bleiben.

Kontaktdaten, Bewerbungsfoto und Profil-Links

Arbeitgeber sollen dich ohne Suchen erreichen können. Nenne oben deinen vollständigen Namen und eine seriöse E-Mail-Adresse. Wir empfehlen außerdem Telefonnummer und Wohnort. Die Stadt genügt meist. Bewirbst du dich aus dem Ausland, ergänze das Land.

Die Tabelle zeigt dir, welche persönlichen Angaben und Links wir empfehlen. Ergänze freiwillige Angaben dann, wenn Arbeitgeber dich dadurch leichter erreichen oder mehr über deine beruflichen Fähigkeiten erfahren.

Unsere Empfehlung zum Bewerbungsfoto

Wenn du ein professionelles Bild hast, füge es auf jeden Fall deinem Lebenslauf hinzu. So bekommt deine Bewerbung eine persönliche Note. Ein Foto ist freiwillig.

Wähle ein aktuelles Porträt mit ruhigem Hintergrund und einem gut erkennbaren Gesicht. Trage Kleidung, in der du auch zum Bewerbungsgespräch gehen würdest. Hast du nur ein unpassendes Freizeitbild, lass das Foto vorerst weg.

LinkedIn, GitHub oder Portfolio: Was solltest du verlinken?

Verlinke Profile, die mehr über deine Arbeit zeigen. Auf LinkedIn finden Arbeitgeber deinen beruflichen Werdegang. Auf GitHub oder GitLab können sie den Code und die Beschreibung deiner Projekte ansehen. Bewirbst du dich im Frontend, kannst du zusätzlich eine Demo verlinken. So lässt sich die von dir entwickelte Oberfläche direkt ausprobieren.

Von den 658 untersuchten Lebensläufen enthalten 37 % einen LinkedIn-Link und 24 % einen GitHub-Link. Wir empfehlen LinkedIn, wenn Jobtitel und Zeiträume aktuell sind. Einen GitHub- oder GitLab-Link ergänzt du, wenn dort ein relevantes Projekt verständlich dokumentiert ist. Was dafür in die README gehört, erfährst du im Projektabschnitt. Öffne jeden Link vor dem Versand einmal selbst.

Brauchst du als Softwareentwickler ein Kurzprofil?

Ein Kurzprofil erklärt in wenigen Sätzen, was du beruflich machst, welche Erfahrung du hast und worauf du dich spezialisiert hast. Es steht unter den Kontaktdaten, vor Berufserfahrung und Ausbildung. In amerikanischen Lebensläufen heißt dieser Abschnitt „Professional Summary“. Auch viele deutsche Vorlagen enthalten inzwischen ein Kurzprofil.

Im klassischen deutschen Lebenslauf ist ein Kurzprofil kein fester Bestandteil. Trotzdem enthalten 435 unserer 658 untersuchten Lebensläufe einen solchen Absatz. Ein vorhandenes Textfeld in einer Vorlage ist aber noch kein Grund, es auszufüllen.

66 % der untersuchten Lebensläufe enthalten also ein Kurzprofil. Für deinen Lebenslauf empfehlen wir es nur, wenn es deinen Schwerpunkt oder einen Berufswechsel erklärt. Allgemeine Aussagen wie „motiviert, teamfähig und leidenschaftlich“ sagen wenig darüber aus, was du als Entwickler kannst.

Wenn du dich für ein Kurzprofil entscheidest, reichen zwei bis drei zusammenhängende Sätze. Nenne deinen Beruf und die Technologien, mit denen du dich besonders gut auskennst. Ergänze ein Beispiel dafür, was du damit entwickelt oder verbessert hast. Konzentriere dich auf deinen Schwerpunkt. Die vollständige Liste deiner Kenntnisse folgt später.

Lies dein Kurzprofil noch einmal. Kannst du jede Aussage mit einem Job oder Projekt belegen? Beschreibe die dazugehörigen Aufgaben im jeweiligen Abschnitt in Stichpunkten.

Berufserfahrung als Softwareentwickler: Aufgaben konkret beschreiben

Lege für jeden Job einen Eintrag mit Position, Arbeitgeber und Zeitraum in Monat und Jahr an. Bei deinem aktuellen Job ersetzt du das Enddatum durch „heute“. Kennzeichne Praktika und Werkstudententätigkeiten direkt im Jobtitel.

Beschreibe darunter deine Aufgaben in kurzen Stichpunkten. „Mitarbeit an der Softwareentwicklung“ sagt wenig darüber aus, was du gemacht hast. Hast du eine Oberfläche gebaut, eine Schnittstelle umgesetzt oder Tests geschrieben? Nenne genau diese Aufgaben.

Welche Aufgaben gehören in die Beschreibung?

Sammle zunächst alles, was du in der jeweiligen Stelle übernommen hast. Denke neben der Entwicklung auch an Fehleranalyse, Tests, Code Reviews, Releases und die Abstimmung mit anderen Teams. Frage dich bei jeder Aufgabe: Was davon habe ich selbst umgesetzt oder entschieden?

Solche Aufgaben stehen auch in den Stellenanzeigen. Die folgende Grafik zeigt, wie oft Arbeitgeber sie dort beschreiben. Prüfe damit, ob in deiner Liste noch Aufgaben fehlen, die für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich sind.

Von den 651 ausgewerteten Stellenbeschreibungen nennen 112 Zusammenarbeit, 93 Schnittstellen und 67 Dokumentation als Aufgaben. Hast du Anforderungen geklärt, an Schnittstellen gearbeitet oder Software an ein anderes Team übergeben? Nimm auch diese Aufgaben auf. Im Backend-Muster steht zum Beispiel, wie der Bewerber Schnittstellen mit OpenAPI dokumentiert und Fehlerfälle mit dem Supportteam abgestimmt hat.

Für Senior- und Lead-Stellen solltest du auch deine Verantwortung beschreiben. Welche technischen Entscheidungen hast du getroffen? Hast du die Softwarearchitektur mitgestaltet, Code Reviews geleitet oder neue Kollegen eingearbeitet? Erkläre jeweils, was du selbst übernommen hast.

So formulierst du einen präzisen Stichpunkt

Wir empfehlen für Tätigkeitsstichpunkte den Nominalstil: Beginne mit einem Hauptwort wie „Entwicklung“, „Optimierung“ oder „Automatisierung“. Ergänze, was du gemacht hast und welche Technik du dafür eingesetzt hast. Nenne außerdem ein Ergebnis oder den Umfang deiner Arbeit, zum Beispiel die Zahl der geschriebenen Tests.

Zahlen helfen, deine Arbeit einzuordnen. „24 Komponententests“ zeigt, wie viele Tests du geschrieben hast. „Verkürzung der Antwortzeit im Lasttest von 480 auf 190 ms“ beschreibt eine Verbesserung. Nenne bei solchen Vergleichen auch die Messbedingungen, zum Beispiel „bei gleicher Last“. So kann der Leser das Ergebnis nachvollziehen.

Auch ohne Zahlen kannst du deine Arbeit genau beschreiben. Das Backend-Muster nennt zum Beispiel die Dokumentation von Schnittstellen und die Abstimmung von Fehlerfällen mit dem Supportteam. Erkläre, was du erstellt, verbessert oder abgesichert hast. Dafür brauchst du nicht zu jeder Aufgabe eine Kennzahl.

Beispiele: So werden deine Tätigkeiten verständlich

Die folgenden Beispiele zeigen drei Wege: ein messbares Ergebnis ergänzen, den Umfang nennen oder die Aufgabe genauer beschreiben. Nimm anschließend einen eigenen Stichpunkt und überarbeite ihn nach demselben Prinzip.

Wenn dir die passende Formulierung fehlt, beschreibe im JobStep KI Lebenslauf Chat zuerst in deinen eigenen Worten, was du gemacht hast. Überprüfe den Vorschlag anschließend: Stimmen die Tätigkeit, dein Anteil und die genannten Ergebnisse?

Wie viele Stichpunkte pro Berufsstation?

Wir empfehlen für die meisten Jobs zwei bis drei präzise Stichpunkte. Bei einer langjährigen oder leitenden Tätigkeit dürfen es drei bis sechs sein. Jeder Punkt sollte eine weitere Aufgabe, ein Ergebnis oder eine Verantwortung zeigen.

Zum Vergleich haben wir gezählt, wie viele Stichpunkte Bewerber pro Job verwenden. Die Tabelle zeigt den Durchschnitt und den Median. Der Median ist der mittlere Wert, wenn man die Zahl der Stichpunkte pro Job von klein nach groß sortiert. Darunter siehst du, wie viele Jobs und Stichpunkte wir ausgewertet haben.

Insgesamt haben wir 7.716 Stichpunkte zu 2.567 Jobs gezählt. Das sind durchschnittlich 3,01 Stichpunkte pro Job und damit etwa so viele, wie wir empfehlen. Prüfe bei deiner aktuellen Stelle, ob du die wichtigsten Aufgaben verständlich beschreibst. Ältere, ähnliche Tätigkeiten kannst du kürzer halten.

Prüfe danach die Länge deiner Stichpunkte. Für die meisten Aufgaben empfehlen wir ein bis zwei Zeilen. Wir haben außerdem untersucht, wie viele Lebensläufe mindestens einen Stichpunkt mit mehr als 120 Zeichen enthalten.

In 490 der 658 Lebensläufe gibt es mindestens einen solchen Stichpunkt. Prüfe bei langen Beschreibungen, ob darin zwei verschiedene Aufgaben stecken. Teile sie dann in zwei Punkte auf und streiche Einleitungen wie „verantwortlich für“. Braucht eine Aufgabe mehr Erklärung, darf der Punkt auch länger bleiben.

Welche Tätigkeitsbegriffe passen zu deiner Arbeit?

Fehlt dir ein passender Anfang für einen Stichpunkt? Die nächste Grafik zeigt häufige Hauptwörter aus den 504 deutschsprachigen Lebensläufen. Sie können dir beim Formulieren helfen.

Von den deutschsprachigen Lebensläufen enthalten 388 „Entwicklung“, 207 „Implementierung“ und 173 „Optimierung“. Schreibe dazu, was du entwickelt oder verbessert hast, etwa „Optimierung von PostgreSQL-Abfragen“. Zusätzlich haben wir Verben gezählt: „automatisieren“ kommt in 104 Lebensläufen vor, „entwickeln“ in 102. Auch diese Wörter können dir Ideen für deine Beschreibungen geben.

Beginne deine Stichpunkte mit einem Hauptwort. Aus „automatisiert“ wird zum Beispiel „Automatisierung von Deployments mit GitLab CI und Docker“. Schreibe die Aufgaben bei allen Jobs in diesem Stil.

Projekte und GitHub: Entwicklungspraxis ohne lange Berufserfahrung zeigen

Hast du noch nicht als Entwickler gearbeitet, kannst du deine Kenntnisse mit einem Studienprojekt, einer eigenen Anwendung oder einem Open-Source-Beitrag zeigen. Beschreibe das Projekt direkt im Lebenslauf. Ein GitHub-Link allein erklärt noch nicht, welches Problem du gelöst und welchen Teil du selbst umgesetzt hast.

Wir empfehlen einen eigenen Projektabschnitt, wenn du darin zusätzliche praktische Erfahrung zeigen kannst. Auch mit Berufserfahrung lohnt sich das, etwa für eine selbst entwickelte App. Wiederhole dort aber keine Projekte, die du schon bei einem Job beschrieben hast. Die folgende Grafik zeigt, wie viele Bewerber einen eigenen Projektabschnitt nutzen.

222 der 658 Lebensläufe, also 34 %, haben einen eigenen Projektabschnitt. Wähle für deinen Lebenslauf ein bis zwei Projekte, an denen man deine Kenntnisse gut erkennt. Nenne den Projektnamen und den Zeitraum. Schreibe dazu, ob du das Projekt im Studium, privat oder als Open-Source-Beitrag umgesetzt hast. Beschreibe anschließend die Aufgabe, die verwendete Technik und deinen eigenen Beitrag. Projekte aus dem Job kannst du direkt bei der jeweiligen Stelle beschreiben.

Im Backend-Muster stehen die Arbeiten an REST-Endpunkten direkt bei der Entwicklerstelle. Ein zusätzlicher Projektabschnitt ist dafür nicht nötig. Auch interne Projekte kannst du beschreiben, ohne vertrauliche Daten oder Quellcode weiterzugeben.

Was gehört in die README deines GitHub-Projekts?

Ein verlinktes Repository sollte ohne Rückfragen verständlich sein. Erkläre in der README, was die Anwendung macht, wie man sie startet und wie die Tests ausgeführt werden. Ergänze eine Demo oder Screenshots, wenn sie das Ergebnis zeigen. Diese Vorbereitung empfiehlt auch die GitHub-Anleitung für Bewerbungsprofile.

Wenn dein Projekt auf einem Tutorial basiert, nenne die Vorlage und deine eigenen Erweiterungen. Erkläre bei einer Gruppenarbeit, welchen Teil du selbst umgesetzt hast, zum Beispiel die API-Anbindung oder die Tests. So erkennt der Leser, welche Kenntnisse du dabei angewendet hast.

Studium und Ausbildung im Softwareentwickler-Lebenslauf

Ob Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein anderer Abschluss: Nenne den genauen Abschluss, die Hochschule oder den Ausbildungsbetrieb und den Zeitraum. Bei einer dualen Ausbildung kannst du die Berufsschule ergänzen. Der jüngste Abschluss steht zuerst.

Wie ausführlich soll dein Eintrag sein?

Beim Berufseinstieg empfehlen wir, passende Studienfächer, deine Abschlussarbeit oder ein Studienprojekt zu ergänzen. Im Muster „Frontend/Einstieg“ stehen zum Beispiel Webentwicklung, Mensch-Computer-Interaktion und die Bachelorarbeit zu barrierefreien Formularen. So wird deutlich, was der Bewerber im Studium gelernt hat. Du brauchst dafür keine vollständige Liste aller belegten Fächer.

Wenn du bereits als Entwickler gearbeitet hast, reicht meist ein kurzer Bildungsabschnitt mit Abschluss, Hochschule und Zeitraum. Was du praktisch kannst, zeigen jetzt vor allem deine Jobs. Die Grundschule und ausführliche Angaben zu deiner früheren Schulzeit lässt du weg.

Gib deine Abschlussnote an, wenn sie besonders gut ist oder der Arbeitgeber danach fragt. Sonst sagt deine Berufserfahrung meist mehr über deine Kenntnisse aus. Wenn dein Studium noch läuft, schreibe zur Note „aktueller Notendurchschnitt“.

Wenn dein Studium noch läuft oder abgebrochen wurde

Bei einem laufenden Studium nennst du den geplanten Abschluss, zum Beispiel „B.Sc. Informatik · seit 10/2023 · voraussichtlicher Abschluss 09/2027“. Bei einem abgebrochenen Studium schreibst du etwa „Informatikstudium, ohne Abschluss · 10/2021–03/2024“. Ergänze dort nur relevante Module oder Projekte, die deine Kenntnisse erklären.

Studium, Ausbildung oder Quereinstieg: Was zählt?

Welche Abschlüsse suchen Arbeitgeber bei Softwareentwicklern? Die Grafik zeigt, wie viele Stellenanzeigen ein Studium oder eine Berufsausbildung nennen. Eine Anzeige kann auch beide Wege nennen.

293 der 651 Stellenanzeigen nennen ein Studium oder einen Hochschulabschluss. In 73 Anzeigen steht eine Berufsausbildung. Gib deinen Abschluss im Lebenslauf genau an, zum Beispiel „Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung“. Beim Quereinstieg beschreibst du außerdem, welche Erfahrung du mit Softwareentwicklung hast. Zeige dafür passende Projekte und Weiterbildungen.

Zertifikate und Weiterbildungen: Welche Nachweise helfen?

Nimm Zertifikate und Weiterbildungen auf, die zu deinen Aufgaben passen. Nenne jeweils den genauen Namen, den Anbieter und das Abschlussdatum. Das Backend-Muster zeigt zum Beispiel „AWS Certified Developer – Associate · Amazon Web Services · 03/2024“. Hast du nur an einem Kurs teilgenommen, schreibe das dazu. Eine Prüfung, auf die du dich gerade vorbereitest, kennzeichnest du mit „in Vorbereitung“.

Ein Zertifikat kann Kenntnisse belegen, etwa im Cloud-Betrieb oder Softwaretest. Wir haben geprüft, welche Zertifikate die Stellenanzeigen nennen. Die Grafik unterscheidet, ob sie bei den Anforderungen stehen, nur ein Plus sind oder durch praktische Erfahrung ersetzt werden können.