Carica il curriculum
Scegli il curriculum che vuoi inviare e caricalo.
Controlla il curriculum con il nostro ATS checker. Riceverai un punteggio facile da capire e consigli concreti per migliorarlo.
















































120.000+ professionisti e persone in cerca di lavoro si affidano a JobStep·Oltre 689.231 candidature create
Oltre 689.231 candidature create
Come funziona
Carica il curriculum, controlla la leggibilità ATS, comprendi il risultato e migliora i punti principali direttamente con l’IA.
Scegli il curriculum che vuoi inviare e caricalo.
Verifichiamo che tutte le informazioni importanti siano riconosciute in un ordine logico.
Scopri subito cosa riconosce l’ATS e quali miglioramenti generali rendono più forte il curriculum.
La chat IA ti guida passo dopo passo nei miglioramenti più importanti.
Controlla prima le basi, migliora il curriculum e poi confrontalo con l’offerta.
Dal controllo alla candidatura completa
Migliora il curriculum con l’IA, usa un modello compatibile ATS e adatta ogni versione al ruolo.
Tutti i modelli sono verificati dai recruiter e ATS-friendly. Cambia design con un clic e regola facilmente font, dimensioni, sezioni e spaziature.
JobStep ti aiuta a risolvere i punti deboli con il tuo esperto CV personale basato sull’IA. La chat considera i requisiti locali, spiega ogni consiglio e ti aiuta ad applicarlo.
Modifica direttamente contenuti e dettagli, controlla ogni intervento dell’IA ed esporta una versione pulita e professionale con uno dei nostri modelli ATS-friendly.
Come ultimo passo, JobStep adatta il curriculum all’offerta. In questo modo completi la terza parte di una solida corrispondenza ATS: requisiti e parole chiave pertinenti vengono inseriti in competenze ed esperienze solo se rispecchiano il tuo percorso reale. JobStep ricorda il contesto, rendendo ogni nuova modifica più rapida e precisa.
Basi adatte agli ATS
Ogni modello unisce un design professionale a una gerarchia chiara, sezioni familiari e testo facilmente estraibile.
Per JobStep sicurezza e privacy sono priorità. Utilizziamo la crittografia AES-256 per custodire i tuoi dati in modo sicuro.
Essendo un prodotto a pagamento, ci impegniamo a non vendere mai i tuoi dati e a non usare le tue informazioni per addestrare modelli di IA senza il tuo consenso.
Consulta l'Informativa sulla privacyProgettato secondo i più elevati standard di sicurezza e conforme al GDPR. I tuoi dati sono protetti con sistemi di crittografia all'avanguardia e conservati in modo sicuro in Europa.
Sede centrale in Svizzera. Dati in Europa.
Consulta la nostra Politica di sicurezzaRisposte chiare su ciò che il controllo riconosce, come leggere il risultato e come procedere per un ruolo specifico.
Il controllo di base verifica che i dati centrali del PDF — contatti, ruoli, aziende, periodi, formazione e competenze — siano riconosciuti e assegnati correttamente. Con un’offerta si può poi valutare la coerenza dei contenuti. Non simula regole segrete di un’azienda né una decisione di assunzione.
Dopo il caricamento, il curriculum viene trasferito in sezioni strutturate e modificabili. Puoi verificare quali dati sono stati acquisiti e come sono stati classificati. Un dato mancante o fuori posto è un segnale più concreto del solo punteggio.
Entrambe sono importanti, ma vengono valutate separatamente. Prima si verifica che tutte le informazioni essenziali vengano lette. Con un’offerta concreta, JobStep può poi capire quali requisiti e termini siano già dimostrati o ancora mancanti.
Questi tre aspetti non dovrebbero sparire in un solo numero. La leggibilità indica se i dati si possono estrarre; la qualità valuta completezza, chiarezza e impatto umano; il match confronta la tua esperienza documentata con il ruolo. JobStep ti guida dal controllo di base al miglioramento e infine all’adattamento al ruolo.
Gli ATS moderni leggono in genere bene i normali curriculum testuali. I checker online usano però regole proprie e condensano criteri diversi in un punteggio, quindi i risultati variano. Un punteggio basso non implica che un vero ATS scarti il CV. JobStep mostra cosa è stato riconosciuto, quanto è solida la struttura e cosa migliorare. Un modello JobStep ATS-friendly riduce i rischi comuni di parsing.
Non esiste un ordine fisso. Carica prima il curriculum e verifica che ogni informazione sia riconosciuta in modo completo e corretto. Se lo è, il nostro parser l’ha capito. Un modello JobStep ATS-friendly riduce i rischi comuni anche in altri sistemi. Poi puoi migliorare i contenuti e adattarli al ruolo.
Sì. Puoi affrontare i problemi rilevati direttamente con la chat IA JobStep. Ti guida passo dopo passo verso un curriculum più forte e mostra come il punteggio migliora con ogni modifica utile.
Il curriculum viene salvato nel tuo account JobStep per permetterti di continuare a modificarlo. Non viene usato per addestrare modelli IA e puoi eliminare completamente i tuoi dati in qualsiasi momento.
I modelli JobStep ATS-friendly aiutano diversi sistemi a riconoscere i contenuti in modo affidabile. Lo strumento di miglioramento considera i requisiti locali e rende il CV facile da scansionare per i recruiter. Non può comunque garantire preselezione, colloquio o lavoro.
Carica il PDF, leggi il motivo di ogni rilievo e correggi ciò che conta per la prossima candidatura.























