Lebenslauf Zeitarbeit: kostenlose Vorlagen, Muster & Tipps (2026)

Muster und PDF-Vorlagen für deinen Lebenslauf mit Zeitarbeit

Damit du direkt loslegen kannst, haben wir ausgefüllte Lebenslauf-Muster mit Zeitarbeit erstellt. Jedes Muster zeigt, wie du Zeitarbeitsfirma und Einsatzbetrieb einträgst, kurze Einsätze bündelst und eine Übernahme sichtbar machst. Wähle das Muster, das zu deinem Berufsfeld passt: allgemein, Produktion und Montage, Lager und Logistik, Handwerk und Technik, Büro, IT und Ingenieurwesen oder Pflege. Jedes Muster gibt es in acht Designs und kostenlos als PDF.

Zeitarbeit allgemeinProduktion & MontageLager & LogistikHandwerk & TechnikBüro & kaufmännische BerufeIT & IngenieurwesenPflege, Gesundheit & Soziales

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Im Ratgeber gehen wir deinen Lebenslauf anschließend Abschnitt für Abschnitt durch. Öffne am besten schon jetzt deinen Lebenslauf im KI Lebenslauf Editor, damit du die Tipps direkt umsetzen kannst. Du kannst dir auch ein PDF-Muster herunterladen und beim Überarbeiten danebenlegen.

Du weißt nicht, wie du einen Einsatz beschreiben sollst? Erzähl im JobStep KI-Chat einfach, was du beim Kunden gemacht hast: an welcher Maschine, mit welchem Scanner, auf welcher Station. Daraus entsteht ein fertiger Stichpunkt.

Du suchst Tipps für deinen Beruf? Für diese Berufe haben wir eigene Ratgeber mit passenden Mustern: Lebenslauf Lagermitarbeiter, Lebenslauf im Handwerk, Lebenslauf Elektroniker, Lebenslauf LKW-Fahrer, Lebenslauf Bürokauffrau und Lebenslauf in der Pflege.

Was einen guten Lebenslauf mit Zeitarbeit auszeichnet

Ein guter Lebenslauf mit Zeitarbeit zeigt offen, für wen du gearbeitet hast und was du dort geschafft hast. Arbeitgeber wollen bei jeder Station drei Dinge wissen: Wer war dein Arbeitgeber? In welchem Betrieb warst du eingesetzt? Und welche Aufgaben hast du dort übernommen?

Damit du beim Schreiben weißt, worauf es ankommt, haben wir 4.917 Lebensläufe mit Zeitarbeit und 2.558 Stellenanzeigen von Personaldienstleistern aus Deutschland ausgewertet. So können wir dir zeigen, wie andere ihre Einsätze darstellen, was Zeitarbeitsfirmen und Kunden suchen und wie du deine Erfahrung sichtbar machst.

Jedes Dokument haben wir einzeln geprüft. Die Ergebnisse haben wir mit den in Deutschland üblichen Regeln für Lebensläufe und unserer Erfahrung aus vielen Bewerbungsprozessen abgeglichen. Daraus leiten wir konkrete Empfehlungen für deinen Lebenslauf ab.

Ein Ergebnis vorweg, weil es zeigt, wie Arbeitgeber Zeitarbeit sehen: Zeitarbeit ist für viele Betriebe ein ganz normaler Weg, neue Mitarbeiter zu finden. 48 % der ausgewerteten Anzeigen stellen eine Übernahme durch den Kunden in Aussicht, 42 % einen unbefristeten Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma.

Du musst deine Einsätze also nicht verstecken. Viele Lebensläufe verschenken aber genau hier Punkte: 37 % der Zeitarbeits-Stationen nennen nur die Agentur, aber nicht den Betrieb, in dem gearbeitet wurde. Und 25 % der Stationen haben gar keine Beschreibung.

Wir beginnen deshalb mit der wichtigsten Frage: wie du Zeitarbeit richtig einträgst. Danach geht es um Aufbau, persönliche Angaben, deine Einsätze, Ausbildung und Kenntnisse. Zum Schluss zeigen wir dir, was Zeitarbeitsfirmen bei einer Bewerbung sehen wollen, und gehen typische Fehler durch. Am Ende hast du eine Grundversion, mit der du dich direkt bei Personaldienstleistern und Betrieben bewerben kannst.

Zeitarbeit im Lebenslauf angeben: so trägst du Agentur und Einsatz ein

Bei Zeitarbeit, auch Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, gibt es zwei Firmen: die Zeitarbeitsfirma, bei der du angestellt bist, und den Kunden, in dessen Betrieb du arbeitest. Beide gehören in deinen Lebenslauf. Wie das konkret aussieht, siehst du hier am Muster:

Zeitarbeit in der Berufserfahrung

Zeitarbeit allgemein

Musst du Zeitarbeit im Lebenslauf angeben?

Ja. Wir empfehlen dir, jede Zeitarbeits-Station offen anzugeben, mit der Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber. Die Zeitarbeitsfirma hat dich angestellt, bezahlt und stellt dein Arbeitszeugnis aus. Lässt du sie weg, passen Lebenslauf und Zeugnis nicht zusammen. Lässt du die ganze Station weg, entsteht eine Lücke, die mehr Fragen aufwirft als die Zeitarbeit selbst.

Zeitarbeitsfirma und Einsatzbetrieb: Was gehört in die Kopfzeile?

In unserer Auswertung zeigen nur 44 % der Zeitarbeits-Stationen beide Firmen auf einen Blick. 37 % nennen nur die Agentur. Ein Arbeitgeber liest dann „Randstad“ oder „Personal GmbH“, weiß aber nicht, ob du in der Montage, im Lager oder in der Buchhaltung warst. 9 % machen es umgekehrt und nennen oben nur den Kunden.

Unsere Empfehlung: Schreib deine Position und dann „Zeitarbeitsfirma · Einsatz bei Kunde“, etwa „Maschinen- und Anlagenführer, Nordwerk Personal · Einsatz bei Brenner“. Der Zusatz „Einsatz bei“ macht ohne weitere Erklärung klar, dass es Zeitarbeit war. Den Namen des Kunden kannst du kürzen, wenn er lang ist. In die Positionsbezeichnung schreibst du nur deine Tätigkeit. „Zeitarbeiter“, „Leiharbeiter“ oder „Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung“ brauchst du dort nicht.

Viele Bewerber lösen das bisher sehr unterschiedlich: mit einem Zusatz wie „Arbeitnehmerüberlassung“ im Titel (26 % der Stationen), mit Klammern (21 %) oder mit Schrägstrich (18 %). „Einsatz bei“ nutzen bisher nur 4 %.

Wichtig ist vor allem, dass du in allen Stationen dieselbe Schreibweise nutzt. Dann sieht der Leser sofort, welche Stellen über die Zeitarbeit liefen.

Mehrere Einsätze: einzeln oder gebündelt?

Zeitarbeits-Einsätze sind oft kurz. Im Median dauert eine Zeitarbeits-Station in unserer Auswertung 11 Monate, ein Drittel (33 %) höchstens sechs Monate.

Listest du jeden dieser Einsätze einzeln auf, wird dein Lebenslauf lang und sieht nach vielen Jobwechseln aus. Dabei warst du die ganze Zeit bei derselben Firma angestellt. Trotzdem führen 63 % der Lebensläufe mit mehreren Zeitarbeits-Stationen dieselbe Agentur in mehreren Einträgen.

Unsere Empfehlung: Einsätze ab etwa sechs Monaten bekommen eine eigene Station. Kürzere Einsätze bei derselben Zeitarbeitsfirma fasst du zu einer Station zusammen, etwa „Produktionshelfer, Rheintal Personal · 4 Kundeneinsätze“. Im ersten Stichpunkt nennst du Zahl und Branchen der Betriebe, zum Beispiel „Einsätze bei 4 Kunden aus Metall- und Lebensmittelindustrie“. Darunter folgen die Aufgaben, die in den Einsätzen am wichtigsten waren. Warst du bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen, bekommt jede ihre eigene Station.

Übernahme: Zeig, dass dich der Kunde behalten wollte

Eine Übernahme ist eines der stärksten Argumente in deinem Lebenslauf. Sie zeigt, dass ein Betrieb dich nach dem Einsatz fest einstellen wollte. 48 % der Anzeigen stellen eine Übernahme in Aussicht. Erkennbar ist sie aber nur in 11 % der ausgewerteten Lebensläufe.

Leg für die Zeit nach der Übernahme eine eigene Station beim Kunden an und schreib die Übernahme in den ersten Stichpunkt, etwa „Übernahme aus der Zeitarbeit nach 10 Monaten im Einsatz“. Die Zeitarbeits-Station bleibt darunter stehen, mit „Einsatz bei“ und dem gleichen Betrieb. So erkennt der Leser auf einen Blick, dass beide Stationen zusammengehören.

Lücken zwischen Einsätzen

Zwischen zwei Einsätzen vergehen manchmal ein paar Wochen. Lief dein Vertrag mit der Zeitarbeitsfirma in dieser Zeit weiter, hast du keine Lücke: Du warst angestellt und hast auf den nächsten Einsatz gewartet. Trag in diesem Fall den ganzen Zeitraum bei der Zeitarbeitsfirma als eine Station ein. Die einzelnen Einsätze stehen in den Stichpunkten. In unserer Auswertung folgt auf 21 % der Zeitarbeits-Stationen eine Lücke von mehr als drei Monaten. Prüf bei solchen Zeiträumen, ob dein Vertrag weiterlief.

Warst du zwischen zwei Firmen wirklich ohne Job, schreib die Zeit kurz und sachlich dazu, etwa „Arbeitsuchend, Weiterbildung Staplerschein“. Eine Erklärung im Lebenslauf reicht, ein ausführlicher Text ist nicht nötig.

Darfst du den Kunden nennen?

In der Regel ja. Den Einsatzbetrieb im Lebenslauf zu nennen, ist üblich und hilft dem Leser bei der Einordnung. Nur 48 der 7.059 ausgewerteten Stationen beschreiben den Kunden allgemein, etwa als „Automobilzulieferer“. Steht in deinem Vertrag ausdrücklich etwas anderes, nennst du die Branche statt des Namens, zum Beispiel „Einsatz bei einem Automobilzulieferer“.

Aufbau deines Lebenslaufs mit Zeitarbeit

Ein Personaler soll auf den ersten Blick sehen, warum du zur Stelle passt. Deshalb steht dein stärkster fachlicher Nachweis direkt unter den Kontaktdaten. Hast du schon im Beruf gearbeitet, ist das deine Berufserfahrung. Dabei zählt ein Einsatz über die Zeitarbeit genauso wie eine Stelle direkt beim Betrieb.

Unsere klare Empfehlung: Sobald du erste relevante Berufserfahrung hast, auch über die Zeitarbeit, stellst du die Berufserfahrung vor die Ausbildung. Nur wenn du noch keine passende Stelle hattest, kommt der Bildungsabschnitt zuerst.

Diese Verschiebung sehen wir auch in den ausgewerteten Lebensläufen. Mit wachsender Praxis rückt die Berufserfahrung nach vorn.

Bei bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht der Bildungsabschnitt in 61 % der Lebensläufe zuerst. Bei drei bis acht Jahren sind es nur noch 16 %, ab neun Jahren 10 %. Die meisten Bewerber mit Zeitarbeit bringen schon viel Praxis mit: Im Median sind es 12 Berufsjahre.

Zwei Sonderfälle

• Deine Zeitarbeit war fachfremd: Hast du etwa während der Ausbildungssuche im Lager ausgeholfen und bewirbst dich jetzt als Kauffrau, bleibt deine kaufmännische Ausbildung vorn. Sie ist dann dein stärkster Nachweis.
• Du bist über die Zeitarbeit in einen neuen Beruf eingestiegen: Dann ist dieser Einsatz deine erste relevante Erfahrung. Stell die Berufserfahrung nach oben, auch wenn der Einsatz noch kurz ist.

Innerhalb der Abschnitte sortierst du von neu nach alt. So sieht der Arbeitgeber deinen aktuellen Einsatz zuerst.

Wie lang sollte dein Lebenslauf sein?

Wir empfehlen ein bis zwei Seiten. Mit einigen Jahren Praxis reicht oft eine Seite, alle Muster auf dieser Seite passen auf eine Seite. Hast du viele Stationen oder lange Erfahrung, sind zwei Seiten völlig in Ordnung.

Mehr als zwei Seiten empfehlen wir nicht. Wird es länger, liegt das bei Zeitarbeit fast immer an vielen einzelnen Kurzeinsätzen. Fass sie wie oben beschrieben zusammen und kürze alte Stationen ohne Bezug zur Stelle. So bleibt der Fokus auf dem, was für deinen nächsten Job zählt.

Persönliche Angaben, Foto und Führerschein

In den Kopf deines Lebenslaufs gehört alles, damit dich ein Arbeitgeber schnell erreicht und weiß, wo du wohnst.

Persönliche Angaben im Muster

Zeitarbeit allgemein

Füge immer deinen vollständigen Namen und deine E-Mail-Adresse ein. Wir empfehlen dir außerdem, Telefonnummer und Wohnort zu ergänzen. Hier siehst du alle möglichen Angaben und wann sie sinnvoll sind:

Viele Lebensläufe enthalten noch Angaben aus alten Vorlagen. In unserer Auswertung nennen 75 % das Geburtsdatum, 52 % den Geburtsort und 34 % die Staatsangehörigkeit. Diese Angaben kannst du weglassen. Der Platz gehört deinen Einsätzen und Ergebnissen.

Bewerbungsfoto: optional, aber empfohlen

Wenn du ein professionelles Bild hast, füge es auf jeden Fall deinem Lebenslauf hinzu. In Deutschland wird es immer noch häufig erwartet, besonders bei mittelständischen Betrieben. Es hilft, einen positiven ersten Eindruck zu machen. Ein gutes Bewerbungsfoto kann aus unserer Erfahrung einen deutlichen Unterschied in der Rückmeldungsrate machen.

Ein Foto ist aber keine Pflicht. In den ausgewerteten Lebensläufen hat gut die Hälfte eines.

Insgesamt ist in 2.785 der 4.917 Lebensläufe ein Foto hinterlegt, also in 57 %. Achte bei deinem Bild auf einen ruhigen Hintergrund und ein gut erkennbares Gesicht. Ein Hemd, ein Poloshirt oder saubere Arbeitskleidung passen gut. Bevor du ein schlechtes Bild hinzufügst, lass es lieber weg.

Führerschein und LinkedIn

Für viele Einsätze zählt, ob du den Betrieb erreichst. 17 % der Anzeigen nennen den Führerschein, in Lager und Logistik 25 %. Dort fragen 8 % der Anzeigen sogar nach Klasse C oder CE. Schreib deinen Führerschein mit Klasse in die persönlichen Angaben, etwa „Führerschein: Klasse B, C1“.

LinkedIn steht nur in 193 der 4.917 ausgewerteten Lebensläufe. Ergänze LinkedIn, wenn dein Profil aktuell und vollständig ist und Stationen und Zeiträume mit deinem Lebenslauf übereinstimmen. Gerade Ingenieur- und IT-Dienstleister suchen dort aktiv nach Fachkräften.

Brauchst du ein Kurzprofil im Lebenslauf mit Zeitarbeit?

Ein Kurzprofil fasst deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in wenigen Sätzen zusammen. In amerikanischen Lebensläufen heißt dieser Abschnitt „Professional Summary“. Er steht meist direkt unter den Kontaktdaten und vor der Berufserfahrung.

Im klassischen deutschen Lebenslauf ist ein Kurzprofil kein fester Bestandteil. Viele Vorlagen im Internet enthalten den Abschnitt trotzdem. Das liegt vor allem daran, dass viele Plattformen amerikanische Vorlagen einfach ins Deutsche übersetzen, ohne sie an deutsche Bewerbungen anzupassen. Ein Feld in der Vorlage ist also noch kein Grund, es auch auszufüllen.

In den ausgewerteten Lebensläufen hat gut jeder vierte ein Kurzprofil.

Insgesamt enthalten 27 % der Lebensläufe ein Kurzprofil. Ein wirklich aussagekräftiges Kurzprofil zu schreiben, ist aber nicht einfach. Oft stehen dort nur Sätze wie „flexibel, belastbar und teamfähig“. Solche Floskeln sagen nichts über dein Können aus. Ein allgemeines Kurzprofil nimmt oben den besten Platz weg und wirkt sich eher negativ auf deine Bewerbung aus.

Unsere Empfehlung: Wenn du dir nicht sicher bist, ob dein Kurzprofil dir hilft, lass es weg.

Ein Kurzprofil kann helfen, wenn du viele kurze Einsätze in verschiedenen Betrieben hattest. Dann zeigst du in wenigen Worten den roten Faden, etwa deine Maschinen, deinen Schwerpunkt oder deine Übernahme. Wenn du dich für ein Kurzprofil entscheidest, fasse deine Rolle, Erfahrung und deinen fachlichen Schwerpunkt in zwei bis drei Sätzen zusammen. Jede Aussage muss sich weiter unten im Lebenslauf wiederfinden. Die folgenden Beispiele dienen dir als Anhaltspunkt.

Berufserfahrung in der Zeitarbeit: Einsätze konkret beschreiben

Jetzt geht es um den Inhalt deiner Stationen. Lege zuerst für jede Station einen Eintrag an: mit Position, Arbeitgeber und Zeitraum in Monat und Jahr. Bei Zeitarbeit gehört der Einsatzbetrieb in die gleiche Zeile, wie oben beschrieben. Bei deiner aktuellen Stelle schreibst du als Enddatum „heute“.

Für jede Station beschreibst du dann, was du dort gemacht hast. Genau hier bleiben viele Zeitarbeits-Stationen leer: In 25 % steht keine einzige Aufgabe, in Produktion und Lager ist es fast jede dritte. Nur 33 % enthalten eine Zahl.

Ein Arbeitgeber sieht dann nur, dass du irgendwo eingesetzt warst, aber nicht, was du kannst. Wir gehen deshalb gemeinsam durch, welche Aufgaben in deinen Lebenslauf gehören und wie du ihren Umfang zeigst.

Welche Aufgaben gehören in die Beschreibung?

Sammle zuerst alle Arbeiten, die du in deinen Einsätzen tatsächlich übernommen hast. Halte die Formulierungen am Anfang ruhig allgemein. Zehn bis fünfzehn Stichpunkte je Station sind völlig in Ordnung.

Leg dann ein paar echte Stellenanzeigen aus deinem Bereich daneben und schau, welche Aufgaben dort gefragt sind. Übernimm die Begriffe, die zu deiner Erfahrung passen. Welche Aufgaben die Anzeigen am häufigsten nennen, zeigt unsere Auswertung:

Über alle 2.558 Anzeigen stehen Qualitäts- und Sichtkontrolle (27 %), Montage und Fertigung (25 %) und das Bedienen und Rüsten von Maschinen (23 %) weit vorn. Je nach Berufsfeld verschiebt sich das deutlich: Im Lager stehen Kommissionieren und Verpacken (61 %) und Be- und Entladen (58 %) vorn, im Büro Auftrags- und Rechnungsbearbeitung (43 %), in der Pflege Grund- und Behandlungspflege (55 %). Auch Aufgaben, die für dich Alltag sind, gehören also in den Lebenslauf. Hast du nach Prüfplan kontrolliert oder neue Kollegen eingearbeitet, schreib es dazu.

So formulierst du aus einer Aufgabe einen klaren Stichpunkt

Dein Ziel ist es, über „Maschinen bedient“ oder „Lagerarbeiten“ hinauszugehen. Nimm dir deine wichtigste Aufgabe vor und frag dich: Wofür war ich verantwortlich? An welcher Maschine, mit welchem System oder in welchem Bereich? Und wie viel war es oder was hat es gebracht?

Formuliere deine Stichpunkte im Nominalstil. Beginne mit einem Hauptwort, das deine Tätigkeit benennt, etwa Montage, Kommissionierung, Prüfung, Wartung, Einarbeitung, Konstruktion oder Pflege. Hast du die Verantwortung getragen, beginne mit „Verantwortlich für“. Hast du etwas verbessert, beginne mit dem Ergebnis: Senkung, Reduktion, Steigerung, Verkürzung, Verbesserung, Optimierung oder Sicherung der Qualität. Behalte diesen Stil bei allen Stationen bei.

Welche Tätigkeiten Bewerber mit Zeitarbeit beschreiben, zeigt die folgende Auswertung der Verben in ihren Lebensläufen. Für deine eigenen Stichpunkte nimmst du die Hauptwortform, also „Kommissionierung“ statt „kommissioniert“.

„Erstellen“ steht in 14 % der Lebensläufe, „optimieren“ oder „reduzieren“ in 10 % und „prüfen“ oder „kontrollieren“ in 9 %. In Produktion und Lager führen „bedienen“, „verpacken“ und „kommissionieren“. Die Tätigkeiten sind also da. Was meist fehlt, ist der Umfang: „Kommissionierung von 1.200 Positionen pro Schicht in SAP EWM“ sagt mehr als „Kommissionierung“.

Helferjobs aufwerten: Zahlen aus deinem Arbeitsalltag

Gerade in Produktion und Lager denken viele, sie hätten nichts Besonderes zu erzählen. Das stimmt nicht. Du kennst die Zahlen aus deinem Alltag: Teile, Paletten oder Lkw pro Schicht, Kundenaufträge pro Woche, Taktzeiten, Fehlerquoten, eingearbeitete Kollegen. Nutze diese Zahlen in deinen Stichpunkten. Eine Umsatzzahl brauchst du nicht. Der Umfang deiner Arbeit reicht völlig.

Nenne außerdem Maschinen, Geräte und Systeme beim Namen, etwa Frontstapler, Handscanner, Messschieber oder SAP. Das zeigt, dass du am ersten Tag loslegen kannst.

Wie viele Stichpunkte pro Station?

Wähle für die meisten Stationen zwei bis drei präzise Stichpunkte. Jeder passt möglichst auf eine Zeile. Warst du viele Jahre auf derselben Position oder hast du ein Team geführt, sind auch drei bis sechs Punkte sinnvoll. Lass Unwichtiges lieber weg. Mehr Text macht deinen Lebenslauf nicht besser.

Wo Bewerber überhaupt Stichpunkte zu einer Zeitarbeits-Station schreiben, sind es im Schnitt 3,7. An der Menge liegt es also selten. Es fehlt der Inhalt.

Drei Beispiele: von vage zu konkret

Kurze Einträge wie „Maschinen bedient“ sagen wenig über deine Erfahrung aus. In den Beispielen siehst du, wie daraus eine nachvollziehbare Aufgabe wird. Achte jeweils auf die Verantwortung, die Maschine oder das System und den Umfang. Übertrage diesen Aufbau dann auf deine eigenen Stichpunkte.

Du hast deine Stationen überarbeitet und willst wissen, wo noch etwas unklar ist? Im JobStep Lebenslauf-Checker bekommst du Hinweise zu fehlenden Angaben, Zahlen und Formulierungen.

Ausbildung, Weiterbildungen und Scheine

Trag wie bei der Berufserfahrung zuerst die Eckdaten ein: den genauen Abschluss, den Ausbildungsbetrieb oder die Schule und den Zeitraum. Bei einer Berufsausbildung schreibst du die Kammer dazu, etwa „Fachlagerist (IHK)“. Darunter folgt dein höchster Schulabschluss. Ordne die Einträge von neu nach alt.

Ausbildung im Muster

Zeitarbeit allgemein

Welchen Abschluss eine Stelle verlangt, hängt stark vom Berufsfeld ab. Über alle Anzeigen verlangen 41 % eine abgeschlossene Ausbildung, im Handwerk 67 %. 19 % lassen eine „vergleichbare Qualifikation“ gelten. In IT und Ingenieurwesen steht dagegen das Studium vorn (55 %).

Steht in deiner Zielstelle „Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation“, zählt auch deine Praxis aus den Einsätzen. Zeig sie dann besonders deutlich in deinen Stichpunkten.

Ohne Berufsausbildung in der Zeitarbeit

Viele Helferstellen setzen keine Ausbildung voraus: In Produktion und Lager sprechen 9 % beziehungsweise 10 % der Anzeigen ausdrücklich Quereinsteiger an. Hast du keine abgeschlossene Ausbildung, steht dein höchster Schulabschluss im Bildungsabschnitt. Zeig deine Qualifizierungen dann in einem eigenen Abschnitt „Weiterbildungen und Scheine“, etwa Staplerschein, Qualitätsprüfung oder Ersthelfer. Das Produktionsmuster zeigt, wie das aussieht.

Die Grundschule gehört nicht in deinen Lebenslauf. In unserer Auswertung steht sie trotzdem in 15 % der Lebensläufe. Eine Note nennst du nur bei einem besonders guten Ergebnis oder wenn die Anzeige danach fragt. Mit Berufserfahrung zählt deine Praxis mehr.